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1.駐地市場開發(fā)與銷售目標(biāo)達成
負責(zé)常駐地市三級醫(yī)院終端客戶的直、分銷開發(fā)，完成試劑、設(shè)備、耗材進院及上量目標(biāo)；
2.對接醫(yī)院檢驗科等醫(yī)學(xué)實驗室、設(shè)備科、臨床科室等關(guān)鍵決策人，建立長期合作信任
拓展并建立屬地代理商網(wǎng)絡(luò)，制定分渠道銷售策略，協(xié)助并督促代理商完成終端覆蓋、銷售及回款目標(biāo)。
定期開展代理商產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧賦能及合規(guī)督導(dǎo)。
3.本地化策略執(zhí)行
針對屬地醫(yī)保政策、招標(biāo)動態(tài)（如DRG/集采）、競品布局制定應(yīng)對方案。
落地學(xué)術(shù)推廣活動（科室會、區(qū)域展會），提升品牌屬地影響力。
4.跨部門協(xié)同作戰(zhàn)
聯(lián)動售后部門解決客戶技術(shù)問題，提升終端滿意度；
聯(lián)動采購、訂單、倉庫部門提供物流服務(wù)，提升終端滿意度；
向公司反饋屬地市場情況，產(chǎn)品優(yōu)化與策略調(diào)整。
薪酬福利：
職位福利：五險一金、餐補、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建