崗位職責(zé)：
1、線上支持：通過(guò)畢業(yè)生微信群、QQ群、學(xué)校微信公眾號(hào)、學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)等線上宣傳渠道，推廣公司的校園招聘信息，收集通訊錄，確保宣講會(huì)到場(chǎng)率；
2、線下支持：展架擺放、條幅懸掛等線下宣傳渠道，推廣公司的校園招聘信息，收集通訊錄，確保宣講會(huì)到場(chǎng)率；
3、精準(zhǔn)推薦：發(fā)掘并推薦優(yōu)秀學(xué)生參加面試；
4、固定動(dòng)作：宣講會(huì)開(kāi)始前一周集中進(jìn)行校內(nèi)宣傳；每天轉(zhuǎn)發(fā)校招宣講信息至5個(gè)以上群聊。
任職資格：
1、在校本科生，目標(biāo)感、自驅(qū)力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力好，組織協(xié)調(diào)能力佳，具備較強(qiáng)的校園影響力；
2、擔(dān)任過(guò)班干部、學(xué)生會(huì)、教務(wù)助理等職務(wù)優(yōu)先。
激勵(lì)考核：
1、微信群26屆應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到200人，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金紅包200元；群人數(shù)每增加100人，獎(jiǎng)勵(lì)100元，400人/400元封頂。
2、宣講會(huì)到場(chǎng)人數(shù)目標(biāo)200人，達(dá)成目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金紅包200元，兩位校園大使按照各自微信群人數(shù)多少占比、按比例分配獎(jiǎng)金，多勞多得；未達(dá)成目標(biāo)，無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)。
