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一、崗位職責：
1、全面負責公司在區(qū)域市場的銷售工作，維持并開拓銷售渠道，不斷擴大市場份額；
2、制定所負責區(qū)域的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和行動步驟，完成公司制定的銷售目標；
3、管理所負責區(qū)域的經銷商、重點零售商，維護和改善客情關系，協(xié)助和督導代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求；
4、協(xié)助和督導代理商組織農民培訓、組織小型農民實驗示范現(xiàn)場推廣會；
5、負責轄區(qū)客戶信息和市場信息的收集及后期跟進，包括種植結構、用肥/藥特點、存在的問題，并及時記錄反饋；建立、健全客戶檔案；
6、市場競品是信息的收集和反饋。
二、任職資格：
1、愿意從事農資行業(yè)，對農業(yè)行業(yè)感興趣，有了解即可；
2、大專以上學歷，植物保護、園林園藝、農學、林學等涉農類專業(yè)者優(yōu)先；
3、善于處理和維護客戶關系，能夠完成公司制定的銷售任務；
4、工作認真敬業(yè)、具有團隊協(xié)作意識、抗壓力強，能夠適應出差；
5、熟練使用辦公軟件.
三、福利待遇：
1. 具有競爭力的薪資構成
①基本薪資：無責底薪+績效獎金+提成；
②各類獎金：銷售提成（營銷類崗位）、崗位貢獻獎金、公司效益獎金；
③各類補助：話費、出差補助、車輛補助（私車公用）；
2. 完善的福利保障
①社保五險：為每位員工繳納五險、及補充性商業(yè)保險；
③帶薪休假：包括周末休息、法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假等；
④健康生活：員工旅游、興趣社團、企業(yè)年會、啟動會，定期的培訓學習等；
職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、社會五險、定期團建、業(yè)績提成