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崗位職責(zé)：
1、參與招聘工作；
2、協(xié)助實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃和人才梯隊(duì)建設(shè)；
3、協(xié)助進(jìn)行薪酬、績(jī)效管理，落實(shí)激勵(lì)考核機(jī)制；
4、協(xié)助組織開(kāi)展各類培訓(xùn)，實(shí)施員工關(guān)懷計(jì)劃、榮譽(yù)體系等。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具。