工作職責(zé)：
1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)
(已有40萬家成熟客戶，無需陌拜！無需陌拜！ 無需陌拜！ 無需喝酒應(yīng)酬！ 無需喝酒應(yīng)酬！ 無需喝酒應(yīng)酬！ 一對一師傅帶徒模式?。?) ；
2、為制造型企業(yè)高管客戶提供專業(yè)的培訓(xùn)方案規(guī)劃及過程管理；
3、主辦健峰系列講座；
4、客戶對象：制造型企業(yè)。
職位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（有經(jīng)驗者，大專破格錄?。?br />2、反應(yīng)靈敏，表達(dá)及溝通能力佳；
3、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作及抗壓能力；
4、歡迎勇于突破、樂于挑戰(zhàn)的年輕朋友加入
薪酬待遇：
1、試用保底月薪（有經(jīng)驗可面談）
2、轉(zhuǎn)正保底月薪（有經(jīng)驗可面談）
根據(jù)個人能力，首年8-15萬/年，上不封頂；
只要有：能力+努力+學(xué)習(xí)力，首年就可：≥15萬元/年；第二年≥20萬元/年
3、福利待遇：
工作時間：8:00-17:00
食宿：美味工作餐、提供員工宿舍（2人間，wifi，環(huán)境舒適，交通方便，免水電費）
交通：業(yè)務(wù)拜訪客戶由公司專車接送
保險：五險一金
假期：法定節(jié)假日+春節(jié)兩周假期+產(chǎn)假、婚假
員工關(guān)懷：每年免費體檢一次
旅游：每年國內(nèi)旅游+優(yōu)秀員工國外旅游
培訓(xùn)：系統(tǒng)的新人教育訓(xùn)練+一對一帶教，免費聽課進(jìn)修健峰員工成長規(guī)劃：
上升空間：每年4次升遷升等的機(jī)會；
業(yè)務(wù)方向：客服專員—項目經(jīng)理—資深項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理；
管理方向：項目經(jīng)理—組經(jīng)理--課經(jīng)理--部經(jīng)理
