1、2026年及以后畢業(yè)的本、碩畢業(yè)生，建筑學、建筑設(shè)計及其理論、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)；
2、熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖、分析軟件；
3、概念清晰，創(chuàng)新意識強，出色的方案設(shè)計能力；
4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識；
5、服務意識強，能夠在壓力下工作和自我激勵；
公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇（含五險一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補助、團隊活動（旅游）費等），并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓培養(yǎng)體系，塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍，實現(xiàn)個人與公司的共同成長和進步。
