主要職責(zé)：
輪崗實(shí)踐： 在項(xiàng)目期內(nèi)，將在【如：市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源等】至少3-4個(gè)關(guān)鍵部門進(jìn)行輪崗，深入?yún)⑴c各部門的核心項(xiàng)目與日常工作。
項(xiàng)目交付： 在每個(gè)輪崗階段，需完成指定的業(yè)務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)行分析研究并提出改進(jìn)建議，最終進(jìn)行成果匯報(bào)。
持續(xù)學(xué)習(xí)： 積極參與公司安排的各類培訓(xùn)課程，包括領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能和軟技能培訓(xùn)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作： 與不同背景的同事高效合作，快速融入團(tuán)隊(duì)，為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
導(dǎo)師交流： 主動(dòng)與項(xiàng)目導(dǎo)師及公司高管進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，汲取經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。
