匠心傳承，智造未來，你的機械生涯從這里啟航！
一、 職位概述
作為【鄭州海立電器有限公司】生項目的一員，你將開啟一段為期【12個月】的深度輪崗與賦能之旅。我們旨在通過系統(tǒng)化的在崗培訓(xùn)、項目實踐和導(dǎo)師指導(dǎo)，將你培養(yǎng)成為精通技術(shù)、懂得管理、具備戰(zhàn)略眼光的復(fù)合型工程技術(shù)骨干人才，為公司的持續(xù)創(chuàng)新和智能制造升級儲備核心力量。
二、 主要職責(zé)與發(fā)展路徑
第一階段：輪崗實踐（0-12個月）
工藝工程崗： 學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝流程，協(xié)助進行工藝優(yōu)化、工裝夾具設(shè)計，參與生產(chǎn)效率提升和成本控制項目。
生產(chǎn)制造崗： 深入生產(chǎn)線，了解設(shè)備操作、生產(chǎn)計劃、質(zhì)量控制與現(xiàn)場管理（5S/精益生產(chǎn)），解決實際生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
設(shè)備/維修崗： 參與生產(chǎn)設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)和故障排查，學(xué)習(xí)TPM（全員生產(chǎn)維護），了解自動化設(shè)備原理。
質(zhì)量工程崗： 學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系（如ISO9001，IATF16949），參與來料、過程、成品的質(zhì)量檢驗與控制，分析質(zhì)量數(shù)據(jù)并推動改進。
第二階段：定崗深化與項目主導(dǎo)（12-24個月）
根據(jù)個人興趣、公司需求和輪崗表現(xiàn)，確定深耕方向（如：工藝工程師、設(shè)備工程師、生產(chǎn)主管等）。
在導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨立負(fù)責(zé)至少1-2個關(guān)鍵技術(shù)或管理改進項目。
開始承擔(dān)團隊協(xié)作或小組管理的職責(zé)，初步鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力。
三、 任職要求
學(xué)歷專業(yè)： 2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、機電一體化、材料成型及控制工程、工業(yè)工程、自動化等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)知識： 扎實的機械原理、材料力學(xué)、公差配合等專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉CAD（如SolidWorks, UG, CATIA）、CAE或CAM等工程軟件者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)：
動手能力強： 熱愛制造業(yè)，不怕吃苦，愿意深入生產(chǎn)一線。
解決問題能力： 具備良好的分析問題和解決問題的能力，邏輯清晰。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)力： 擁有強烈的學(xué)習(xí)欲望和快速適應(yīng)環(huán)境變化的能力。
團隊合作： 良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作精神。
加分項：
有相關(guān)行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
英語四級以上，具備基本讀寫能力。
四、 我們?yōu)槟闾峁?br />富有競爭力的薪酬待遇： 年薪【8-15萬】（可根據(jù)實際情況填寫范圍），提供五險一金、年終獎金、項目獎金、帶薪休假等。
