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1.輪崗培訓(xùn)：跨部門(mén)輪崗（如：業(yè)務(wù)、計(jì)劃、生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)），在不同部門(mén)輪崗，了解公司整體運(yùn)作；項(xiàng)目參與，參與各部門(mén)的核心項(xiàng)目，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.業(yè)務(wù)支持：數(shù)據(jù)分析，協(xié)助進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，支持決策；報(bào)告撰寫(xiě)，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告，提出改進(jìn)建議。
3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：跨部門(mén)溝通，與各部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展；團(tuán)隊(duì)合作，參與團(tuán)隊(duì)工作，達(dá)成共同目標(biāo)。
4.其他職責(zé)：臨時(shí)任務(wù)，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)；客戶(hù)溝通，與客戶(hù)保持良好關(guān)系，提升滿(mǎn)意度。
5.能力要求：技術(shù)能力，掌握辦公軟件和機(jī)械行業(yè)相關(guān)軟件；溝通能力，能夠清晰表達(dá)并于不同層級(jí)的人員有效溝通；抗壓能力，在高壓環(huán)境下保持高效工作。