崗位職責：
1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘、培訓、員工關(guān)系等。
2、協(xié)助制定和執(zhí)行人力資源政策和程序。
3、支持團隊成員完成日常任務。
4、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、心理學、社會學等相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強的溝通表達能力、親和力及服務意識，善于與不同類型的人打交道。3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和多任務處理能力，有學生會、社團或大型活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、思維敏捷，有責任心，對“人”的工作有濃厚的興趣和熱情。
5、 具備良好的文案寫作能力和一定的數(shù)據(jù)敏感度。
福利待遇：免費班車、人才補貼、雙人公寓、員工餐廳、節(jié)日福利
