崗位職責(zé)：
1、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等。
2、協(xié)助制定和執(zhí)行人力資源政策和程序。
3、支持團(tuán)隊(duì)成員完成日常任務(wù)。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力及服務(wù)意識(shí)，善于與不同類型的人打交道。3、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力，有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)或大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、思維敏捷，有責(zé)任心，對(duì)“人”的工作有濃厚的興趣和熱情。
5、 具備良好的文案寫作能力和一定的數(shù)據(jù)敏感度。
福利待遇：免費(fèi)班車、人才補(bǔ)貼、雙人公寓、員工餐廳、節(jié)日福利
