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需求專業(yè)
房屋建筑類：土木工程、工程力學(xué)、工程管理、工程造價(jià)、安全工程、材料類、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、電化學(xué)、電子工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
基礎(chǔ)設(shè)施類：土木工程（道橋、橋隧等基礎(chǔ)設(shè)施方向）、城市地下空間工程、道路橋梁與渡河工程、地質(zhì)工程、交通工程、水利水電工程、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè)
職能管理類：企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、行政管理、日語、思想政治教育、法學(xué)、漢語言文學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、新聞傳播、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)等相關(guān)專業(yè)
招聘條件
1．學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷2026屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
2．基本要求：身體健康；在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，專業(yè)課程無補(bǔ)考；英語四級(jí)及以上，或具備同等水平的外語能力；熟練操作word、excel等軟件。
3．其它要求：誠實(shí)守信，富有責(zé)任感，優(yōu)秀的語言表達(dá)和組織溝通能力，積極樂觀。
4．優(yōu)先條件：同等條件下中共黨員、學(xué)生干部、獲獎(jiǎng)學(xué)金者、相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者、體育文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先。
入職待遇
1.薪酬福利待遇
建筑行業(yè)絕對(duì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，上不封頂！
應(yīng)屆畢業(yè)生入職第一年年收入11-14萬。
（1）崗位工資：基本工資+職級(jí)工資。
（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：季度獎(jiǎng)、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)獎(jiǎng)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及總經(jīng)理特別獎(jiǎng)。
（3）福利補(bǔ)貼：七險(xiǎn)二金、免費(fèi)食宿、帶薪休假、通訊補(bǔ)助、住房補(bǔ)助、防暑降溫補(bǔ)助、取暖費(fèi)、外語津貼、注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書津貼、外語專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、野外津貼、項(xiàng)目津貼、勞動(dòng)保護(hù)、著裝補(bǔ)助、結(jié)婚賀禮、生子賀禮、生日賀禮、喪葬補(bǔ)助、女工補(bǔ)助、免費(fèi)體檢?！?br />2.戶籍及檔案待遇：優(yōu)秀員工解決北京戶口。檔案由中國建筑集團(tuán)有限公司（中建人才）直接管理。
3.休息休假：?jiǎn)T工入職即可享受婚假、國家法定節(jié)假日等假期，入職滿一年可享受帶薪年休假，海外員工可享受探親假。
五、人才培養(yǎng)及職業(yè)晉升
中建-大成制定了青年人才十年發(fā)展“領(lǐng)航計(jì)劃”。
（一）多元的職業(yè)選擇——“六類”人才
高端建造專家人才、總承包管理人才、基礎(chǔ)設(shè)施專業(yè)人才、國際項(xiàng)目管理人才、融投資運(yùn)營(yíng)人才、職能部門保障人才。
（二）公平的晉升通道——清晰路徑
雙通道職業(yè)發(fā)展路徑：項(xiàng)目管理發(fā)展通道、行政職級(jí)發(fā)展通道。
（三）獨(dú)特的培養(yǎng)措施——行業(yè)頂尖