【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助完成招聘計劃，負責簡歷篩選、面試安排及候選人溝通；
- 參與員工入職、離職手續(xù)辦理及人事檔案管理；
- 支持員工關(guān)系維護，協(xié)助處理員工日常咨詢與問題反饋；
- 配合開展員工培訓、績效考核等相關(guān)工作；
- 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)事務(wù)。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
- 工作認真細致，責任心強，能承受一定工作壓力；
- 熟悉辦公軟件操作，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理能力；
- 擁有較強的學習能力，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展。
