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崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)板塊工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系管理等，以促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和員工個人發(fā)展。

崗位要求：2026屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。