1、協(xié)助公司管理層建立健全質(zhì)量管理體系文件；
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，全面系統(tǒng)地收集各部門的體系文件、記錄，并做好分類保管，建立記錄保存清單；
3、審核各部門體系文件是否滿足法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，并監(jiān)督體系的執(zhí)行情況，與各部門溝通質(zhì)量體系運(yùn)行情況，不斷優(yōu)化流程，使公司體系持續(xù)改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作，外部審核工作，體系認(rèn)證工作；
5、負(fù)責(zé)制定各類歸檔文件、記錄的編號(hào)規(guī)則和分類管理辦法；
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系有關(guān)的文件、記錄的分類管理、歸檔和分發(fā)工作，并做好發(fā)放、回收記錄；
7、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成質(zhì)量體系的迎審工作并做好相關(guān)記錄、整改計(jì)劃的實(shí)施與提交。
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理專業(yè)優(yōu)先；
2、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、善于溝通，推動(dòng)問題解決的能力。
3、喜歡質(zhì)量體系的工作，經(jīng)過學(xué)習(xí)熟悉ISO9000\ISO9001\ISO13485的質(zhì)量管理體系。
