崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的月、季、年預(yù)算及實(shí)際報(bào)表編列，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的運(yùn)營(yíng)節(jié)奏出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
2、經(jīng)營(yíng)分析：根據(jù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況提出合理建議與意見(jiàn)，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，提供有效及時(shí)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析；
3、對(duì)接業(yè)務(wù)線，協(xié)助業(yè)務(wù)流程的搭建和完善，提高業(yè)務(wù)效率；
4、會(huì)計(jì)核算：對(duì)接財(cái)稅部，審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，審核各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表并及繳交相關(guān)財(cái)報(bào)；
5、了解公司業(yè)務(wù)及流程，綜合考慮關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素和宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，建立優(yōu)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型；
6、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的整理分析，并針對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題提出改善建議；
7、分析報(bào)表及報(bào)告體系的簡(jiǎn)化、優(yōu)化及內(nèi)部賦能培訓(xùn)；
8、為決策層提供財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)，給業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)決策信息支持，參與經(jīng)營(yíng)管理；
9、為關(guān)鍵性項(xiàng)目提供測(cè)算模型，跟進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目的優(yōu)化落地，深度支持業(yè)務(wù)決策和過(guò)程管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、細(xì)致認(rèn)真，具備良好的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，能夠嘗試進(jìn)行歸納總結(jié)并清晰表達(dá)
；
3、對(duì)電商行業(yè)（如主流平臺(tái)、基本運(yùn)營(yíng)模式等）有基礎(chǔ)了解
；
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的意愿和潛力。
