崗位職責(zé):
1、員工入職、離職流程辦理;
2、全員信息系統(tǒng)錄入、系統(tǒng)維護(hù);
3、員工檔案管理;
4、數(shù)字化工具優(yōu)化迭代。
任職要求:
1、性格外向,有親和力;
2、邏輯思維清晰,能獨(dú)立思考、處理問題;
3、在學(xué)校有社團(tuán)、校外實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);
4、人力相關(guān)專業(yè),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)但愿意從事HR工作也可以(能提前實(shí)習(xí)的優(yōu)先)