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崗位職責(zé)：
1）制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，推介我司信貸產(chǎn)品及服務(wù)；
2）收集分析客戶(hù)資料，遵循合規(guī)業(yè)務(wù)流程與風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)，審慎發(fā)放貸款；
3）負(fù)責(zé)貸后管理，提供持續(xù)金融咨詢(xún)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。

崗位要求：
1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（專(zhuān)業(yè)不限），畢業(yè)2年以?xún)?nèi)（應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；符合國(guó)家相關(guān)政策的退役軍人（退役3年以?xún)?nèi)）；
2）正直誠(chéng)信，勤奮踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)；
3）溝通能力良好，抗壓能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)/能力；
4）對(duì)營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù)有基本認(rèn)知，職業(yè)目標(biāo)清晰。

薪酬福利：
1）薪資
底薪+提成（業(yè)務(wù)提成上不封頂，多勞多得）
試用期：底薪4000元起+提成
入職1年：月均收入7000元+
入職3年以上：優(yōu)秀員工年綜合收入12萬(wàn)-20萬(wàn)+
2）假期
除周末雙休以外，還享受年休假、病假、法定節(jié)假日滿(mǎn)休(元旦3天、春節(jié)7天、清明3天、勞動(dòng)節(jié)5天、端午節(jié)3天、中秋節(jié)3天、國(guó)慶節(jié)7天，具體以國(guó)家假日辦放假通知為準(zhǔn))，全年休息日達(dá)120天。其他假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假、三八節(jié)等。
假期類(lèi)別 時(shí)間 假期類(lèi)別 時(shí)間
年休假 按照國(guó)家規(guī)定5-15天 病假 3天
婚假 10天 產(chǎn)假 最低98天
陪產(chǎn)假 7天（男員工） 哺乳假 1周歲內(nèi)嬰兒，每天一小時(shí)
喪假 3天 三八節(jié) 半天

3）福利與保障
六險(xiǎn)一金
養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 生育險(xiǎn) 工傷險(xiǎn) 失業(yè)險(xiǎn) 團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn) 住房公積金

福利
節(jié)日福利（端午/中秋/春節(jié)） 生日福利 團(tuán)建活動(dòng)
年度健康體檢 工裝定制 高溫補(bǔ)貼

職業(yè)發(fā)展：
1）成長(zhǎng)賦能
資深導(dǎo)師“一對(duì)一”帶教，傳授獲客、風(fēng)控等核心技能，助力新人快速成長(zhǎng)為合格客戶(hù)經(jīng)理
2）雙向晉升通道
縱向晉升：客戶(hù)經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→部門(mén)負(fù)責(zé)人→業(yè)務(wù)總監(jiān)（分管業(yè)務(wù)條線(xiàn)）
橫向拓展：客戶(hù)經(jīng)理→資深客戶(hù)經(jīng)理→轉(zhuǎn)任職能專(zhuān)家崗（風(fēng)控/市場(chǎng)分析/產(chǎn)品設(shè)計(jì)等）