*崗位職責(zé)：**
1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊工作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利等；
2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃；
3. 完善公司人力資源管理制度和流程；
4. 負(fù)責(zé)人事檔案管理、勞動(dòng)合同管理等工作；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
**任職要求：**
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源管理相關(guān)知識(shí)；
4. 熟練使用辦公軟件，具備良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
**薪資待遇：**
* 月薪7000元；
* 繳納五險(xiǎn)一金；
* 享受帶薪年假、節(jié)日福利等；
* 雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日。
