崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)工程、工商管理、電子類、計算機類等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上中小型企業(yè)管理經(jīng)驗；
3、精通行業(yè)內(nèi)最新發(fā)展趨勢，把握行業(yè)發(fā)展方向，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)等；
4、具有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與企業(yè)管理能力；
5、文筆功底深厚、寫作能力強；
6、具有強烈的責(zé)任心、勇于承擔(dān)和奉獻精神；
7、對國家政策及行業(yè)發(fā)展有較高的敏感度和洞察力。
主要職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)；
2. 協(xié)助總經(jīng)理處理與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達工作；
3. 協(xié)助總經(jīng)理跟蹤經(jīng)營目標(biāo)的達成情況，提供分析意見和改進建議；
4. 在企業(yè)經(jīng)營計劃等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
5. 協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)文化、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、配合開展企業(yè)文化工作；
6. 負責(zé)總經(jīng)理的會議記錄、現(xiàn)場服務(wù)、會議內(nèi)容整理；
7. 完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
8、修改企業(yè)和各部門所要下發(fā)的文件；
9、向各部門下達臨時性的任務(wù)，并負責(zé)檢查任務(wù)的落實情況；
10、對臨時發(fā)生的情況進行處置。
職位福利：五險一金、周末雙休、餐補、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、績效獎金
