一、薪酬福利
公司將為錄用人員提供：
1.良好的發(fā)展平臺：中央企業(yè)大平臺+健全的培訓體系+開放的職業(yè)發(fā)展通道+一對一導師帶徒制度
2.優(yōu)厚的薪酬待遇：崗位工資+績效工資+各種津補貼+各類專項獎勵
3.完善的福利待遇：五險兩金+定制工裝+帶薪休假+探親報銷+員工體檢+節(jié)假日福利+安家費+租房補貼等。
4.靈活的就業(yè)地點：四川、河北（含雄安）、重慶、深圳、浙江、湖北、江蘇、山東、云南、廣西、貴州等國內(nèi)外各地，支持就業(yè)意向地點選擇。
博士研究生及國內(nèi)外頂尖院校高校畢業(yè)生薪酬另行面議。
二、應聘條件
-2025屆本、碩、博畢業(yè)生，畢業(yè)時能取得畢業(yè)證和學位證。
2.德才兼?zhèn)?，核心專業(yè)無掛科記錄，具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、實操技能、學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。
3.身心健康，品行端正，認同中國十九冶企業(yè)文化，適應建筑行業(yè)工作。
4.同等條件下?lián)駜?yōu)錄取，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；有工程項目實習經(jīng)歷優(yōu)先；中共黨員、學生會干部優(yōu)先；有文體藝特長優(yōu)先。
