崗位職責(zé)：
1. 推廣產(chǎn)品：負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行推廣產(chǎn)品的戰(zhàn)略和計(jì)劃，包括通過講課和實(shí)證案例的方式向客戶傳達(dá)產(chǎn)品的優(yōu)勢和價(jià)值。
2. 實(shí)證案例收集：收集并分析實(shí)證案例，用于支持產(chǎn)品的推廣活動(dòng)。通過案例的實(shí)證，向客戶演示產(chǎn)品的有效性和成果。
3. 技術(shù)服務(wù)：提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)，回答客戶關(guān)于產(chǎn)品性能、使用方法和效果等方面的問題。通過與客戶建立緊密的合作關(guān)系，提供定制化的解決方案。
4. 發(fā)掘市場需求：與養(yǎng)殖企業(yè)、專家和行業(yè)領(lǐng)軍者交流，了解市場需求和行業(yè)痛點(diǎn)。基于市場反饋，調(diào)整產(chǎn)品特性和功能，確保產(chǎn)品滿足市場需求。
5. 參與制定銷售政策：收集市場反饋意見，參與制定銷售政策，包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)、渠道策略等。確保產(chǎn)品以有競爭力的方式進(jìn)入市場，并獲得良好的銷售業(yè)績。
任職要求：
1. 技術(shù)背景：具備相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)知識和專業(yè)背景，了解飼料添加劑的原理和應(yīng)用。能夠向客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。
2. 市場推廣經(jīng)驗(yàn)：具備市場推廣的經(jīng)驗(yàn)和技巧，熟悉市場推廣的策略和方法。能夠制定并執(zhí)行相應(yīng)的推廣計(jì)劃。
3. 溝通能力：具備良好的溝通和表達(dá)能力，能夠與客戶、專家和團(tuán)隊(duì)有效地進(jìn)行溝通和合作。能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，并提供相應(yīng)的解決方案。
4. 創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維和問題解決能力，在發(fā)掘市場需求和制定銷售政策過程中能夠提供有針對性的建議和方案。
5. 團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和合作伙伴高效協(xié)作，共同完成推廣任務(wù)和目標(biāo)。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。
2、免費(fèi)午餐：公司提供員工免費(fèi)。
3、定期體檢：公司提供定期體檢服務(wù)，關(guān)注員工健康狀況。
4、年度旅游：每年組織員工進(jìn)行一次旅游活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作。
5、MBA培訓(xùn)：提供機(jī)會參加MBA（工商管理碩士）培訓(xùn)，提升員工的管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、交通補(bǔ)助：給予員工交通費(fèi)用的一定補(bǔ)貼，以減輕上下班的交通費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
7、年終獎(jiǎng)：根據(jù)員工的績效情況，公司會發(fā)放一定比例的年終獎(jiǎng)金。
8、 薪資調(diào)整：根據(jù)員工表現(xiàn)和市場情況，公司會定期進(jìn)行薪資調(diào)整。
