（1）負責門店/加盟店業(yè)績計劃制指標完成情況跟進與分析，繼而進行改善，確保完成業(yè)績指標；
（2）負責跟進與輔導區(qū)域各門店/加盟店的顧客關系管理，做好熟客經(jīng)營，穩(wěn)定固定客層，同時督促各門
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店/加盟店執(zhí)行好公司各項營銷策略，觀察“情感營銷”理念，開發(fā)潛在客層；
（3）負責跟進各區(qū)域門店/加盟店商品管理，做好訂貨工作；
（4）控制商品庫存及做好規(guī)范化商品陳列，提高區(qū)域門店/加盟店營業(yè)額及門店作業(yè)效果；
（5）負責檢查區(qū)域門店/加盟店 SQC 執(zhí)行情況，并確保按標準執(zhí)行，促使區(qū)域門店全面提升門店/加盟店的
基礎管理水平，為顧客創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境；
（6）負責有效調(diào)配區(qū)域人力資源，確保門店/加盟店運作順暢，保障員工后勤管理，做好選、用、育、留
工作，提高員工滿意度；
（7）負責各類安全隱患排查和上報，并定期對區(qū)域人員進行安全管理培訓，確保無安全事故發(fā)生 、全職
工作不招聘實習生，希望招聘能夠長期在企業(yè)發(fā)展的同學。
