崗位職責(zé)：
1.全面、細(xì)致的照顧幼兒每日生活，對(duì)患病幼兒做好特殊護(hù)理和觀(guān)察。
2.認(rèn)真做好班級(jí)教室、設(shè)施、環(huán)境、玩具等的清潔消毒衛(wèi)生工作。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全制度，及時(shí)杜絕排除各種事故隱患，并掌握事故應(yīng)急處理的方法。
4.認(rèn)真執(zhí)行幼兒作息制度，嚴(yán)格按時(shí)間安排為幼兒提供餐點(diǎn)，關(guān)注體弱兒的進(jìn)餐狀況，不催飯，及時(shí)向保健醫(yī)反饋餐點(diǎn)狀況。
5.認(rèn)真記錄衛(wèi)生保健各類(lèi)表格。
6.配合班主任組織半日教學(xué)工作，確保幼兒身心健康成長(zhǎng)。
7.認(rèn)真參與各類(lèi)教研活動(dòng)，做好教研筆記。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，具有教師資格證、育嬰師證、健康證。
2.工作認(rèn)真，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、有進(jìn)取心、有學(xué)習(xí)力。
3.良好的溝通能力和職業(yè)操守，能處理好和班級(jí)教師之間的關(guān)系。
4.認(rèn)同企業(yè)教育理念和發(fā)展方向，愿意從基層做起。
晉升渠道：生活老師——主班老師——保教主任——園長(zhǎng)助理——園長(zhǎng)
公司將提供：
1.系統(tǒng)的培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)；
2.工作環(huán)境和氛圍：以員工關(guān)懷為基調(diào)的管理風(fēng)格，充滿(mǎn)激情的工作，熱情互助的同事，優(yōu)渥的外教英語(yǔ)口語(yǔ)的環(huán)境；
3.穩(wěn)定和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：有完善的薪酬體系和晉升機(jī)制，為有能力的員工提供充分的薪資發(fā)展空間。
工作時(shí)間：五天半（周一至周五7:50-12:00；14:00-17:50正常工作，周六上午8:30-12:00學(xué)習(xí)培訓(xùn)）
職位福利：加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、包住、午餐
職位亮點(diǎn)：完善的培訓(xùn)、氛圍好的、環(huán)境好、提供住宿
