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崗位職責(zé)：

1.協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行農(nóng)藥植保技術(shù)指導(dǎo)，召開(kāi)農(nóng)民會(huì)，促銷(xiāo)會(huì)、示范田、示范觀(guān)摩會(huì)等
2.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)老客戶(hù)，協(xié)助區(qū)域市場(chǎng)達(dá)成年度目標(biāo)；
3.熟悉當(dāng)?shù)刈魑锓N植結(jié)構(gòu)和病蟲(chóng)草害，為客戶(hù)提供用藥技術(shù)指導(dǎo)，幫助客戶(hù)增產(chǎn)。

崗位要求：
1、有活力，專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，有創(chuàng)新精神，思維敏捷，植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、園藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉作物生長(zhǎng)周期，有一定產(chǎn)品會(huì)、觀(guān)摩會(huì)等類(lèi)型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、善于表達(dá)自己，懂植保技術(shù)；
4、愛(ài)好游歷祖國(guó)大好河山。

薪酬福利政策
1、月薪模式：月度定額+獎(jiǎng)金+出差補(bǔ)貼+其他獎(jiǎng)金福利
2、公司繳納五險(xiǎn)和商業(yè)補(bǔ)充險(xiǎn)
3、入職即享受春節(jié)、端午節(jié)、中秋、等節(jié)日福利
4、每年一到兩次國(guó)內(nèi)/國(guó)際旅游，外加拓展培訓(xùn)
5、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)，不定期舉辦集體團(tuán)建活動(dòng)和聚餐
6、帶薪年假15-20天

職業(yè)發(fā)展通道
1、完善的培訓(xùn)體系：帶薪崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外聘專(zhuān)家和企業(yè)老總培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)+營(yíng)銷(xiāo)技巧+運(yùn)營(yíng)管理綜合培訓(xùn)，并有公司為你定制個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃
2、完善晉升通道 內(nèi)部競(jìng)聘體系，根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展通道，每年1-2次崗位競(jìng)聘提升