智能制造管培生（校園招聘）
崗位職責(zé)：
1、 前期在各崗位輪崗學(xué)習(xí)（成套業(yè)務(wù)部、市場(chǎng)部、商務(wù)部以及售后物流部門(mén)等） ，輪崗結(jié)束后，定崗到感興趣部門(mén)，如：銷(xiāo)售方向、市場(chǎng)方向、營(yíng)銷(xiāo)方向、運(yùn)營(yíng)方向、職能方向、人資方向、采購(gòu)方向、財(cái)務(wù)方向。
2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)維護(hù)、拓展和產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
3、 協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)，期間提升自己并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員銷(xiāo)售技能 ；
4、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、 協(xié)助公司完成年度區(qū)域發(fā)展規(guī)劃；
任職資格：
1. 愿意學(xué)習(xí)，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、參加過(guò)大型活動(dòng)者優(yōu)先
2. 有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格外向
3. 吃苦耐勞：工作需要電話(huà)溝通客戶(hù)、出差、陌拜、對(duì)接大客戶(hù)、上門(mén)拜訪(fǎng)。
4. 有毅力：積累客戶(hù)需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
5. 溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；
6. 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷
福利待遇：
工資：4000+提成+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金；績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目獎(jiǎng)金按照業(yè)績(jī)提成，上不封頂；
保障福利：北京提供住宿、每年體檢、六險(xiǎn)二金（入職繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正增加企業(yè)年金）。
假期福利：周六日雙休、法定年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。
激勵(lì)福利：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、項(xiàng)目突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
職業(yè)發(fā)展福利：扁平化管理、清晰的晉升路徑、豐富的行業(yè)與技能培訓(xùn)、資深老師帶教：
1）自動(dòng)化行業(yè)和數(shù)字化行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，每年不少于5次：特別是有西門(mén)子核心專(zhuān)家定期講座，員工可以直接面對(duì)行業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家交流學(xué)習(xí)；
2）通用職場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)不少于3次：各類(lèi)銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)、演講與溝通培訓(xùn)、office技能培訓(xùn)等等。
關(guān)懷福利：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與旅游、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日慰問(wèn)、生日關(guān)懷、不定時(shí)福利等。
優(yōu)美的辦公環(huán)境： 現(xiàn)代化的辦公樓宇。
