業(yè)務(wù)內(nèi)容：
（1）維護新增房源數(shù)據(jù)，維護公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問題，在工作初期會有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進行操作方面的培訓(xùn)。
（2）開發(fā)新房源及客戶；對于新員工，公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開發(fā)新房源及客戶的工作內(nèi)容以及工作技巧。
（3）老客戶回訪工作，了解老客戶是否有新的購房或者投資意向，把握商機；
（4）與客戶溝通看房事宜，確定最終看房事項；完善的培訓(xùn)體系，幫助員工更好地提升自身的溝通能力，適應(yīng)工作的溝通需求。
（5）維護公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù)；按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護工作，工作內(nèi)容簡單；
（6） 陪同客戶看房，并且做好房源介紹工作；陪同客戶共同完成看房的工作，并且?guī)椭蛻舾玫亓私夥吭吹南嚓P(guān)信息，包括房地產(chǎn)信息、價格信息、周邊的配套信息等等。
薪資福利】
1、實習(xí)期無責(zé)任底薪6000元，轉(zhuǎn)正后保障性底薪2500-6000元，業(yè)內(nèi)最高提傭30%-75%
2、試用期繳納試用期意外傷害險，+商業(yè)險（補充醫(yī)療、意外傷害險），報銷最高可達90%以上；
3、精英社成員每年免費出國游；公司激勵活動，可與父母一起在“人民大會堂”共進晚宴，且報銷往返路費；“家人大病醫(yī)療”可申請公司互助金；租房享受折扣價、帶薪年假、生日/節(jié)日禮品；
