崗位職責(zé)：
1、參與項(xiàng)目目標(biāo)管理：
參與制定各項(xiàng)目預(yù)算（交付目標(biāo)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、招聘目標(biāo)、人效目標(biāo)等）；
參與確定項(xiàng)目交付團(tuán)隊(duì)的配置和任務(wù)的拆解、安排；
參與分析項(xiàng)目交付核心要素和難點(diǎn)，制定解決方案；
參與制定項(xiàng)目交付涉及的各項(xiàng)機(jī)制（客戶對(duì)接機(jī)制、管理機(jī)制、員工服務(wù)體系、應(yīng)急機(jī)制等） ；
2、項(xiàng)目導(dǎo)入期、運(yùn)營(yíng)期、結(jié)束期落地管理
負(fù)責(zé)主導(dǎo)調(diào)動(dòng)各種招聘資源，確保項(xiàng)目招聘需求的達(dá)成；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目導(dǎo)入期的各項(xiàng)工作任務(wù)落地：客戶關(guān)系磨合、數(shù)據(jù)驗(yàn)證、管理體系實(shí)施、預(yù)算驗(yàn)證和評(píng)估、應(yīng)急機(jī)制建立、客戶溝通機(jī)制建立、結(jié)算流程磨合等工作；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的客戶關(guān)系維護(hù)和雇員關(guān)系管理，客戶滿意度的提高、雇員滿意度的提高；
按照部署對(duì)進(jìn)入結(jié)束期的項(xiàng)目進(jìn)行方案的既定落地和實(shí)施
3、接受公司的培訓(xùn)安排，不斷提高項(xiàng)目交付技能
形成適合于本地的落地措施
任職資格：
1、男女不限、20周歲以上；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：經(jīng)驗(yàn)不限，對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)有了解者優(yōu)先
4、工作技能：較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力
