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沃尔玛（中国）投资有限公司

沃爾瑪中國2026屆校園招聘簡章

不一樣的全渠道零售賽道，零售頭部企業(yè)，國際化視野，科技賦能

多次榮登《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)榜首

連續(xù)四年位居CCFA中國超市百強(qiáng)榜首
“職業(yè)版圖”始于1962年山姆·沃爾頓先生擲出的“創(chuàng)業(yè)骰子”
從阿肯色州一個(gè)小格子，擴(kuò)張成今天的零售傳奇版圖

10500多家門店遍布19個(gè)國家及電子商務(wù)網(wǎng)站
1996年進(jìn)入中國市場，現(xiàn)已插旗100+城市核心商圈！

業(yè)態(tài)介紹

核心業(yè)態(tài) 探索無限可能

沃爾瑪門店 作為一家全渠道零售商，立足顧客體驗(yàn)，融合實(shí)體門店與多個(gè)電商渠道，幫助顧客隨時(shí)、隨地、隨心買到滿意的商品，讓他們“花得少，過得好”。

山姆會(huì)員商店 沃爾瑪旗下的高端會(huì)員制商店，秉承“會(huì)員第一”的經(jīng)營理念，并通過高品質(zhì)的差異化商品、獨(dú)特的購物體驗(yàn)，讓更多家庭切身感受到“更好的生活盡在山姆”。

供應(yīng)鏈區(qū)域配送中心 沃爾瑪中國戰(zhàn)略的重要組成部分，近年來持續(xù)優(yōu)化和完善物流配送網(wǎng)絡(luò)，加大技術(shù)設(shè)備投入，創(chuàng)新物流解決方案和智能應(yīng)用，提供更安全、快捷、可靠、有競爭力的物流服務(wù)。

崗位介紹

職場天花板？不存在的！

·        職業(yè)路徑清晰可見

·        導(dǎo)師全程保駕護(hù)航

·        發(fā)展目標(biāo)精準(zhǔn)明確

崗位一：沃爾瑪門店管培生

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)門店未來管理者，通過深入部門輪崗，掌握全渠道運(yùn)營鏈路，在27~30個(gè)月成為門店副總經(jīng)理。

沃爾瑪門店管培生發(fā)展通道：
①零售新星：職能分區(qū)輪崗學(xué)習(xí)，了解零售王國的運(yùn)作機(jī)制

②部門操盤手：成為部門主管，運(yùn)營管理部門業(yè)務(wù)
③儲(chǔ)備領(lǐng)航人：系統(tǒng)學(xué)習(xí)并實(shí)踐，門店副總工作職責(zé)及內(nèi)容
④分區(qū)領(lǐng)航人：成為門店副總，管理分區(qū)業(yè)務(wù)

崗位二：山姆門店管培生
培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù)，勇于創(chuàng)新，具備全渠道及商品運(yùn)營思維的山姆營運(yùn)未來領(lǐng)袖。

山姆門店管培生發(fā)展通道：
①零售新星：掌握當(dāng)前崗位必備技能，執(zhí)行個(gè)人崗位標(biāo)準(zhǔn)流程，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)；發(fā)現(xiàn)所在崗位的機(jī)會(huì)點(diǎn)并勇于創(chuàng)新改善；認(rèn)同公司文化，完成職場轉(zhuǎn)型

②部門主管：通過測評(píng)，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)管理，理解會(huì)員制模式，能執(zhí)行計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)問題解決，展現(xiàn)初階領(lǐng)導(dǎo)力

③儲(chǔ)備門店副總：系統(tǒng)學(xué)習(xí)跨部門業(yè)務(wù)管理并見習(xí)實(shí)踐門店副總職責(zé)；運(yùn)用全渠道運(yùn)營思維及計(jì)劃能力推動(dòng)業(yè)務(wù)；展現(xiàn)中階領(lǐng)導(dǎo)力

④門店副總：通過測評(píng)，負(fù)責(zé)分區(qū)業(yè)務(wù)管理；運(yùn)用庫存管理能力及計(jì)劃能力推動(dòng)業(yè)務(wù)；展現(xiàn)中階領(lǐng)導(dǎo)力和初階影響力

⑤儲(chǔ)備店總：系統(tǒng)學(xué)習(xí)跨分區(qū)業(yè)務(wù)管理并見習(xí)實(shí)踐門店總經(jīng)理的職責(zé)；運(yùn)用靈活調(diào)整計(jì)劃的能力及商品運(yùn)營的思維推動(dòng)業(yè)務(wù)；展現(xiàn)高階領(lǐng)導(dǎo)力

⑥門店總經(jīng)理：通過測評(píng)，負(fù)責(zé)門店全盤管理；運(yùn)用靈活調(diào)整計(jì)劃的能力及商品運(yùn)營的思維推動(dòng)業(yè)務(wù)；展現(xiàn)高階領(lǐng)導(dǎo)力和進(jìn)階影響力
⑦未來更高的管理崗

崗位三：供應(yīng)鏈區(qū)域配送中心管培生

培養(yǎng)目標(biāo)：儲(chǔ)備供應(yīng)鏈區(qū)域未來管理者，通過跨部門輪崗、系統(tǒng)化領(lǐng)導(dǎo)力及崗位培訓(xùn)，在30個(gè)月內(nèi)快速成長為沃爾瑪供應(yīng)鏈區(qū)域配送中心營運(yùn)經(jīng)理或職能部門經(jīng)理。

供應(yīng)鏈區(qū)域配送中心管培生發(fā)展通道：
①物流新星：輪崗部門，掌握物流運(yùn)作
②業(yè)務(wù)骨干：定崗主管，熟練業(yè)務(wù)運(yùn)營
③儲(chǔ)備領(lǐng)航人：見習(xí)管理，學(xué)習(xí)實(shí)踐管理職責(zé)
④部門領(lǐng)航人：營運(yùn)經(jīng)理，領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)與團(tuán)隊(duì)管理

崗位四：支持中心(總部)管培生

培養(yǎng)目標(biāo)：儲(chǔ)備沃爾瑪中國的未來領(lǐng)導(dǎo)者，通過系統(tǒng)化培訓(xùn)、項(xiàng)目歷練、跨部門交流等綜合培養(yǎng)機(jī)制，3年成長為部門的核心人才，并有機(jī)會(huì)發(fā)展至更高職位，成為未來企業(yè)家。

支持中心(總部)管培生發(fā)展通道
①探索適應(yīng)期：深入一線，探索零售本質(zhì)
②加速成長期：定崗實(shí)踐，夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)
③成就進(jìn)階期：獨(dú)當(dāng)一面，挑戰(zhàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
④領(lǐng)跑未來期：持續(xù)賦能，激發(fā)無限可能

薪酬福利

錢包君的幸福指南

薪酬激勵(lì)：五險(xiǎn)一金+年底雙薪+管培生工資進(jìn)階計(jì)劃

福利補(bǔ)貼：帶薪年假+節(jié)日福利+山姆會(huì)員卡+員工折扣卡

招聘對(duì)象
就是你!別躲了!

招聘對(duì)象

2026屆海內(nèi)外畢業(yè)生：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(畢業(yè)時(shí)間2025年1月-2026年6月)
工作城市：全國沃爾瑪/山姆門店/供應(yīng)鏈區(qū)域配送中心/沃爾瑪中國（總部）（深圳）

招聘流程

簡單幾步，通關(guān)未來!

網(wǎng)申—線上AI面試（沃爾瑪門店/配送中心）—HR面試—業(yè)務(wù)面試—實(shí)習(xí)（沃爾瑪門店/配送中心）—Offer—正式入職

加入我們，未來由你定義

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