宣講主題:中建四局西北公司2026年校园招聘 查看詳情
開始時間:2025/09/16 16:00:00
結束時間:2025/09/16 18:00:00
舉辦院校:河南大学
舉辦院系:
舉辦場地:金明校区综合教学楼5304教室
聯系人:李江波
聯系電話:13201568658
當前狀態(tài):已結束
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中建四局2026屆“善建者”校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中國建筑第四工程局有限公司(以下簡稱“中建四局”)1962年成立于貴州,2002年搬遷至廣東廣州,是中國建筑集團旗下唯一一家總部駐穗大型綜合投資、建設企業(yè)。秉持“精誠善建 精彩四?!钡钠髽I(yè)文化,為早日建成粵港澳大灣區(qū)行業(yè)優(yōu)勢頭部企業(yè)砥礪奮進。
中建四局著力打造房建領域“高標準、重品質、惠民生”,廣州東塔、西塔、深圳京基100大廈等多座城市地標,杭州大會展、廈門新體育中心、廣州粵劇院等多座大跨度高標準會展場館,哈工大深圳校區(qū)、華南理工大學廣州國際校區(qū)、廣州醫(yī)科大學附屬婦女兒童醫(yī)院、西京醫(yī)院等多個精品民生工程,用一個個匠心精研的經典之作,塑造城市建筑的歷史、現在和未來。
中建四局推動基礎設施業(yè)務提質發(fā)展,130公里的正習高速公路、107公里的石鎖高速公路、160公里的赤水河谷旅游公路,橫跨山川,縱貫西南。哈大高鐵、武黃城際、深圳地鐵九號線、佛山地鐵三號線、廣州芳白城際,連接遠方與幸福,引領中國城市新速度。玉溪大河上游海綿城市建設、佛山良安水系綜合治理、大理洱海環(huán)湖截污,打響了藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn),加快建設美麗中國。
中建四局致力服務國家戰(zhàn)略轉型,鹽城SK30GWh動力電池廠房、廣州華星光電半導體廠房、大族激光科技研發(fā)制造基地、華東蕪湖數據中心、重慶騰訊云計算數據中心、中國電信粵港澳大灣區(qū)5G通信樞紐等一大批“專精特新”項目,精誠助力國家“云產業(yè)”發(fā)展,精益建造智能工業(yè)廠房、數據中心、新能源產業(yè)基地,加快構建現代化產業(yè)體系,賦能制造強國、網絡強國和數字中國建設。
中建四局堅持科技引領和綠色建造,打造以設計、施工、研發(fā)為核心,覆蓋建造全過程的產業(yè)鏈,投產中建·智造(花都、東莞)基地,推進灣區(qū)低碳科創(chuàng)·智造園建設。積極開展海綿城市關鍵技術研究,拓展低碳建筑科技研發(fā)、裝配式智能建造、數字化設計、綠色新型建材、低碳光伏技術等“新城建”領域。獲得省部級以上科技獎150余項、授權專利4000余項。在廣州獨立投資、設計、施工、運營總部大樓——中建四局科創(chuàng)大廈,打造我國首座超170米近零能耗建筑,獲綠建三星、LEED金級、WELL金級等國內外認證,引領綠色建造行業(yè)典范。
中建四局積極投身城市更新建設,踐行“科技引領、投資賦能”理念,通過創(chuàng)新技術與資源整合,推動城市有機更新,提升城市功能與品質。在廈門圍里項目中,以傳統(tǒng)與現代結合為特色,打造文化傳承與產業(yè)升級的示范標桿;在深圳蛇口大廈改造中,采用智能化、綠色化技術,實現老舊建筑的煥發(fā)新生;在科研院園區(qū)改造項目中,以智慧化、生態(tài)化為核心,構建高效、宜居的科研環(huán)境。提升城市形象,促進區(qū)域經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。
中建四局奮力拓展海外市場,80年代以來,從大山走向大海,又從大海走向世界,足跡遍布全球35個國家。在印尼、新加坡、柬埔寨等主營國別承建了柬埔寨金邊太子總部大廈、金貝貴族酒店、印尼亨通MBG光通信產業(yè)園等境外魯班佳作,積極參與高端房建、傳統(tǒng)基建、新基建、光伏、石油煉化、工業(yè)冶煉領域等一批“一帶一路”重點項目。形成深耕東南亞、面向世界的海外業(yè)務布局。
中建四局始終牢記初心使命,疫情期間主動請纓參加武漢雷神山醫(yī)院、中央援港應急醫(yī)院及廣州、廈門、貴陽等地40余座應急工程建設。特別是2022年廣州疫情暴發(fā)期間,中建四局發(fā)揮屬地央企優(yōu)勢,牽頭建設廣州最大方艙醫(yī)院,同步建設增城、白云、天河等7個隔離應急工程。同時,搶險救災和脫貧攻堅一線總有中建四局的身影,在貴州大山,投入4000多萬元開展易地搬遷、產業(yè)扶貧;面對自然災害,沖鋒在前投身到抗震防洪中,彰顯央企擔當。
二、青年人才培養(yǎng)體系
中建四局持續(xù)推進青年人才培養(yǎng),制定“精銳工程”實施方案,聚焦參加工作1-15年左右青年員工,搭建體系化、階梯式的青年人才培養(yǎng)機制,助推青年人才成長,充分發(fā)揮青年人才在企業(yè)重質量、高質效發(fā)展中的支撐性、基礎性、關鍵性作用。
根據青年人才成長規(guī)律,“精銳工程”共劃分為“精誠新銳”“精誠青銳”“精誠精銳”三個人才培養(yǎng)階段。
“精誠新銳”:聚焦校園畢業(yè)工作1-3年的青年員工,此階段新員工正處于職業(yè)發(fā)展起步期,重點培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識等。
“精誠青銳”:聚焦畢業(yè)工作3-8年的青年員工,此階段青年員工正處于職業(yè)發(fā)展成長期,重點培養(yǎng)管理通識和專業(yè)核心知識等。
“精誠精銳”:聚焦畢業(yè)工作8年以上的青年員工,此階段青年員工正處于職業(yè)發(fā)展成熟期,重點培養(yǎng)領導能力和素養(yǎng)等。
根據不同階段青年員工培養(yǎng)內容的不同,“精銳工程”的培養(yǎng)措施主要分為“1358”專業(yè)人才培養(yǎng)計劃、“1015”骨干人才培養(yǎng)計劃和“35”核心人才培養(yǎng)計劃等。培養(yǎng)目標和方向是以專業(yè)化發(fā)展為青年人才培養(yǎng)主要方式,其中具備一定潛質的青年人才向綜合性管理崗位培養(yǎng)。
三、職業(yè)發(fā)展
四局為員工塔設了“專業(yè)崗位+管理崗位”的“Y”型晉升通道,倡導成為專業(yè)和通才的“T”型人才理念,注重專業(yè)發(fā)展優(yōu)先、雙通道轉換發(fā)展。
四、招聘相關單位及主要工作區(qū)域
單位 | 總部所在地 | 主要工作區(qū)域 | 聯系方式 |
中建四局一公司 | 廣州 | 廣東、四川、貴州、重慶、浙江等 | 何經理 |
中建四局四川建設公司 | 成都 | 四川、重慶、貴州、山東等 | 王經理 |
中建四局交投公司 | 深圳 | 廣東、云南、重慶、四川等 | |
中建四局六公司 | 合肥 | 安徽、江蘇、山東、浙江、廣東等 | 王經理 郵箱:sj06rsb@ |
中建四局安裝公司 | 廣州 | 廣東、貴州、安徽、福建、湖北、四川、江蘇、新疆、海南、河南、陜西、青海、遼寧、吉林、黑龍江等 | 麻經理 電話:13836057092 郵箱:sjnmacb@ |
中建四局土木公司 | 深圳 | 廣東、海南、青海、浙江、安徽、江蘇、上海等 | 王經理 電話:13714207809 郵箱:wangqiwei@ |
中建四局建設發(fā)展公司 | 廈門 | 福建、江蘇、浙江、江西、廣東、河南等 | 林經理 電話:13799765651 郵箱:xmhr@ |
中建四局貴州建設公司 | 貴陽 | 貴州、山東、廣西、河南、云南等 | 袁經理 |
中建四局華南公司 | 廣州 | 廣東、廣西、湖南、湖北等 | |
中建四局總承包公司 | 深圳 | 廣東、浙江等 | 黃經理 |
中建四局西北公司 | 西安 | 陜西、甘肅、湖北、新疆、河南等 | |
中建四局北京公司 | 北京 | 北京、河北、天津、山東等 | |
中建四局珠江海外公司 | 廣州 | 海外、廣東、海南等 | |
中建四局水利能源公司 | 廣州 | 廣東、上海、北京、新疆等 | 嚴經理 電話:18286608617 郵箱:sjslnyhr@ |
中建四局建設投資公司 | 上海 | 上海、浙江、江蘇等 | 杜經理 電話:15242461166 郵箱:dushaoming@ |
中建四局城市發(fā)展公司 | 廣州 | 廣東、貴州等 | 薛經理 郵箱:xueli01@ |
中建四局投資發(fā)展公司 | 廣州 | 廣東、湖北、安徽、貴州、廣西等 | 程經理 |
中建四局物流發(fā)展公司 | 廣州 | 安徽、陜西、廣西、廣東等 | 龍經理 電話:18319138706 郵箱:jinwen@ |
中建四局貴州省建科院 | 廣州、貴陽 | 貴州、廣東 | 高經理 電話:17885802286 郵箱:hanpan@ |
中建四局EPC設計院 | 廣州 | 廣東 | 周經理 |
中建四局工程技術研究院 | 廣州 | 廣東 | 薛經理 |
五、招聘專業(yè)及要求
招聘專業(yè):
房屋建筑類:土木工程、工程力學、工程管理、安全工程、電氣工程、給排水科學與工程、暖通工程、環(huán)境工程等
基礎設施類:道路橋梁與渡河工程、交通工程、市政工程、地質工程、城市地下空間工程、水利水電工程、測繪工程等
戰(zhàn)新業(yè)務類:智能建造、軟件工程、機器人工程、新能源科學與工程等
勘察設計類:建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林等
職能管理類:法學、人力資源管理、工商管理、漢語言文學、新聞傳播學、馬克思主義理論、會計學、財務管理、金融學、投資學等
任職要求:
1.2026屆本科、研究生學歷應屆畢業(yè)生;
2.身體健康,品行端正;
3.具有較強的工作責任心和學習能力,具有較強的文字和語言表達能力;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神和個人職業(yè)素養(yǎng),熱愛建筑行業(yè),認同企業(yè)文化理念。
5.學生干部、中共黨員優(yōu)先。
六、校招流程
(一)線上投遞
1.掃描二維碼進入中建四局校園招聘頁面選擇單位和崗位投遞簡歷。
(二)線下投遞
1.同上完成賬號注冊和參加中國建筑校園招聘統(tǒng)一考試。
2.攜帶個人簡歷到中建四局校招宣講高校進行簡歷投遞和現場面試,通過面試的同學將獲得中建四局2026屆“善建者”offer。(具體宣講行程及時間安排請關注“中建四局人才中心”微信公眾號)
七、聯系方式:
聯系人:李經理
聯系方式:
中建四局2026屆“善建者”校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
中國建筑第四工程局有限公司(以下簡稱“中建四局”)1962年成立于貴州,2002年搬遷至廣東廣州,是中國建筑集團旗下唯一一家總部駐穗大型綜合投資、建設企業(yè)。秉持“精誠善建 精彩四海”的企業(yè)文化,為早日建成粵港澳大灣區(qū)行業(yè)優(yōu)勢頭部企業(yè)砥礪奮進。
中建四局著力打造房建領域“高標準、重品質、惠民生”,廣州東塔、西塔、深圳京基100大廈等多座城市地標,杭州大會展、廈門新體育中心、廣州粵劇院等多座大跨度高標準會展場館,哈工大深圳校區(qū)、華南理工大學廣州國際校區(qū)、廣州醫(yī)科大學附屬婦女兒童醫(yī)院、西京醫(yī)院等多個精品民生工程,用一個個匠心精研的經典之作,塑造城市建筑的歷史、現在和未來。
中建四局推動基礎設施業(yè)務提質發(fā)展,130公里的正習高速公路、107公里的石鎖高速公路、160公里的赤水河谷旅游公路,橫跨山川,縱貫西南。哈大高鐵、武黃城際、深圳地鐵九號線、佛山地鐵三號線、廣州芳白城際,連接遠方與幸福,引領中國城市新速度。玉溪大河上游海綿城市建設、佛山良安水系綜合治理、大理洱海環(huán)湖截污,打響了藍天、碧水、凈土三大保衛(wèi)戰(zhàn),加快建設美麗中國。
中建四局致力服務國家戰(zhàn)略轉型,鹽城SK30GWh動力電池廠房、廣州華星光電半導體廠房、大族激光科技研發(fā)制造基地、華東蕪湖數據中心、重慶騰訊云計算數據中心、中國電信粵港澳大灣區(qū)5G通信樞紐等一大批“專精特新”項目,精誠助力國家“云產業(yè)”發(fā)展,精益建造智能工業(yè)廠房、數據中心、新能源產業(yè)基地,加快構建現代化產業(yè)體系,賦能制造強國、網絡強國和數字中國建設。
中建四局堅持科技引領和綠色建造,打造以設計、施工、研發(fā)為核心,覆蓋建造全過程的產業(yè)鏈,投產中建·智造(花都、東莞)基地,推進灣區(qū)低碳科創(chuàng)·智造園建設。積極開展海綿城市關鍵技術研究,拓展低碳建筑科技研發(fā)、裝配式智能建造、數字化設計、綠色新型建材、低碳光伏技術等“新城建”領域。獲得省部級以上科技獎150余項、授權專利4000余項。在廣州獨立投資、設計、施工、運營總部大樓——中建四局科創(chuàng)大廈,打造我國首座超170米近零能耗建筑,獲綠建三星、LEED金級、WELL金級等國內外認證,引領綠色建造行業(yè)典范。
中建四局積極投身城市更新建設,踐行“科技引領、投資賦能”理念,通過創(chuàng)新技術與資源整合,推動城市有機更新,提升城市功能與品質。在廈門圍里項目中,以傳統(tǒng)與現代結合為特色,打造文化傳承與產業(yè)升級的示范標桿;在深圳蛇口大廈改造中,采用智能化、綠色化技術,實現老舊建筑的煥發(fā)新生;在科研院園區(qū)改造項目中,以智慧化、生態(tài)化為核心,構建高效、宜居的科研環(huán)境。提升城市形象,促進區(qū)域經濟與社會可持續(xù)發(fā)展。
中建四局奮力拓展海外市場,80年代以來,從大山走向大海,又從大海走向世界,足跡遍布全球35個國家。在印尼、新加坡、柬埔寨等主營國別承建了柬埔寨金邊太子總部大廈、金貝貴族酒店、印尼亨通MBG光通信產業(yè)園等境外魯班佳作,積極參與高端房建、傳統(tǒng)基建、新基建、光伏、石油煉化、工業(yè)冶煉領域等一批“一帶一路”重點項目。形成深耕東南亞、面向世界的海外業(yè)務布局。
中建四局始終牢記初心使命,疫情期間主動請纓參加武漢雷神山醫(yī)院、中央援港應急醫(yī)院及廣州、廈門、貴陽等地40余座應急工程建設。特別是2022年廣州疫情暴發(fā)期間,中建四局發(fā)揮屬地央企優(yōu)勢,牽頭建設廣州最大方艙醫(yī)院,同步建設增城、白云、天河等7個隔離應急工程。同時,搶險救災和脫貧攻堅一線總有中建四局的身影,在貴州大山,投入4000多萬元開展易地搬遷、產業(yè)扶貧;面對自然災害,沖鋒在前投身到抗震防洪中,彰顯央企擔當。
二、青年人才培養(yǎng)體系
中建四局持續(xù)推進青年人才培養(yǎng),制定“精銳工程”實施方案,聚焦參加工作1-15年左右青年員工,搭建體系化、階梯式的青年人才培養(yǎng)機制,助推青年人才成長,充分發(fā)揮青年人才在企業(yè)重質量、高質效發(fā)展中的支撐性、基礎性、關鍵性作用。
根據青年人才成長規(guī)律,“精銳工程”共劃分為“精誠新銳”“精誠青銳”“精誠精銳”三個人才培養(yǎng)階段。
“精誠新銳”:聚焦校園畢業(yè)工作1-3年的青年員工,此階段新員工正處于職業(yè)發(fā)展起步期,重點培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)基礎知識等。
“精誠青銳”:聚焦畢業(yè)工作3-8年的青年員工,此階段青年員工正處于職業(yè)發(fā)展成長期,重點培養(yǎng)管理通識和專業(yè)核心知識等。
“精誠精銳”:聚焦畢業(yè)工作8年以上的青年員工,此階段青年員工正處于職業(yè)發(fā)展成熟期,重點培養(yǎng)領導能力和素養(yǎng)等。
根據不同階段青年員工培養(yǎng)內容的不同,“精銳工程”的培養(yǎng)措施主要分為“1358”專業(yè)人才培養(yǎng)計劃、“1015”骨干人才培養(yǎng)計劃和“35”核心人才培養(yǎng)計劃等。培養(yǎng)目標和方向是以專業(yè)化發(fā)展為青年人才培養(yǎng)主要方式,其中具備一定潛質的青年人才向綜合性管理崗位培養(yǎng)。
三、職業(yè)發(fā)展
四局為員工塔設了“專業(yè)崗位+管理崗位”的“Y”型晉升通道,倡導成為專業(yè)和通才的“T”型人才理念,注重專業(yè)發(fā)展優(yōu)先、雙通道轉換發(fā)展。
招聘專業(yè):
房屋建筑類:土木工程、工程力學、工程管理、安全工程、電氣工程、給排水科學與工程、暖通工程、環(huán)境工程等
基礎設施類:道路橋梁與渡河工程、交通工程、市政工程、地質工程、城市地下空間工程、水利水電工程、測繪工程等
戰(zhàn)新業(yè)務類:智能建造、軟件工程、機器人工程、新能源科學與工程等
勘察設計類:建筑學、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風景園林等
職能管理類:法學、人力資源管理、工商管理、漢語言文學、新聞傳播學、馬克思主義理論、會計學、財務管理、金融學、投資學等
任職要求:
1.2026屆本科、研究生學歷應屆畢業(yè)生;
2.身體健康,品行端正;
3.具有較強的工作責任心和學習能力,具有較強的文字和語言表達能力;
4.具有良好的團隊協(xié)作精神和個人職業(yè)素養(yǎng),熱愛建筑行業(yè),認同企業(yè)文化理念。
5.學生干部、中共黨員優(yōu)先。
校招流程
(一)線上投遞
1.掃描二維碼進入中建四局校園招聘頁面選擇單位和崗位投遞簡歷。
(二)線下投遞
1.同上完成賬號注冊和參加中國建筑校園招聘統(tǒng)一考試。
2.攜帶個人簡歷到中建四局校招宣講高校進行簡歷投遞和現場面試,通過面試的同學將獲得中建四局2026屆“善建者”offer。(具體宣講行程及時間安排請關注“中建四局人才中心”微信公眾號)
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