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人教教材中心有限责任公司

人教教材中心有限責(zé)任公司

2024年校園招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

人教教材中心有限責(zé)任公司成立于1998年10月，是人民教育出版社有限公司全額投資、獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的社屬企業(yè)。公司性質(zhì)為國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資金11.52億元，員工近300名。作為人教社的經(jīng)營(yíng)與服務(wù)中心，公司承擔(dān)人教版非課標(biāo)教材紙介質(zhì)圖書(shū)發(fā)行及儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)，發(fā)行的主要圖書(shū)種類(lèi)有教輔、地方教材、高等教育、學(xué)前教育、職業(yè)教育、教育理論、專(zhuān)業(yè)期刊等。每年發(fā)行品種近12000余種，年上繳國(guó)家利稅過(guò)億元。業(yè)務(wù)范圍覆蓋我國(guó)內(nèi)地及港澳地區(qū)，并擴(kuò)展至全球50余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

公司堅(jiān)守教育初心，服務(wù)師生需求。圍繞人教品牌，以精品教材建設(shè)為核心，以?xún)?nèi)容建設(shè)為基礎(chǔ)，用心打造“培根鑄魂 啟智增慧”的精品教育教學(xué)資源及服務(wù)體系。以精品資源及服務(wù)帶動(dòng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，產(chǎn)品服務(wù)對(duì)象從學(xué)前教育到高等教育，覆蓋學(xué)校教育的各個(gè)學(xué)段。公司注重服務(wù)全球教育，推進(jìn)文化傳播。積極拓展海內(nèi)外市場(chǎng)及品牌影響力，全力打造具有全球影響力的品牌形象，推進(jìn)中華文化國(guó)際傳播。

二、員工管理

（一）員工培養(yǎng)

1.新員工入職培訓(xùn)

階梯式新員工集中培訓(xùn)、發(fā)行業(yè)務(wù)流程實(shí)踐、“專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師”培養(yǎng)。

2.崗位成長(zhǎng)培養(yǎng)

通過(guò)科研培訓(xùn)、論文評(píng)選活動(dòng)、業(yè)務(wù)交流等形式，持續(xù)提升員工工作能力和綜合素養(yǎng)。企業(yè)設(shè)青年成長(zhǎng)獎(jiǎng)、科研成果獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)優(yōu)秀青年員工進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3. 師徒帶教培養(yǎng)

新老員工展開(kāi)一對(duì)一的針對(duì)性培訓(xùn)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”作用，促進(jìn)新入職員工的全面發(fā)展。

4. 青年小組研學(xué)

形式新穎、內(nèi)容豐富、成效顯著的青年小組學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，提升青年員工思想政治理論水平，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展。

（二）職業(yè)發(fā)展機(jī)制

1.職業(yè)發(fā)展雙軌制。打造行政管理崗位和資深專(zhuān)業(yè)崗位雙軌晉升通道，成就員工職業(yè)發(fā)展。

2.較高的發(fā)展平臺(tái)和視野。公司為人民教育出版社的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)中心，業(yè)務(wù)范圍面向全國(guó)，服務(wù)于全國(guó)中小學(xué)生和教師的教育教學(xué)，有機(jī)會(huì)接觸到全國(guó)優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源，平臺(tái)高、視野廣。

3.較寬的成長(zhǎng)通道和空間。公司為員工提供多種成長(zhǎng)途徑，通過(guò)內(nèi)部輪崗和跨部門(mén)交流等方式，有機(jī)會(huì)到國(guó)家有關(guān)部門(mén)及單位進(jìn)行交流鍛煉，成長(zhǎng)通道和成長(zhǎng)空間寬闊。

4.提供展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。公司擁有積極向上的企業(yè)文化、黨團(tuán)工會(huì)活動(dòng)豐富、特色社團(tuán)應(yīng)有盡有，員工可以通過(guò)運(yùn)動(dòng)會(huì)、各類(lèi)競(jìng)技比賽、多種文藝展演、書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng)充分展現(xiàn)特長(zhǎng)，彰顯個(gè)性。

（三）薪酬福利

新員工見(jiàn)習(xí)期年收入10萬(wàn)元（本科）、15萬(wàn)元（碩士研究生）起。相關(guān)薪酬福利項(xiàng)目如下：

1.崗位職級(jí)工資：崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等。

2.多項(xiàng)補(bǔ)貼補(bǔ)助：學(xué)歷補(bǔ)助、職稱(chēng)補(bǔ)助、工齡補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。

3. 七險(xiǎn)二金多重保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。

4. 多維度員工關(guān)懷：節(jié)日慰問(wèn)、結(jié)婚生育慰問(wèn)、年度體檢、醫(yī)療機(jī)構(gòu)駐場(chǎng)服務(wù)、生病慰問(wèn)、困難救助、員工食堂等。

三、招聘需求

（一）專(zhuān)業(yè)要求

1．營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)：營(yíng)銷(xiāo)策劃崗2人，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗1人，需求專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、中文類(lèi)、廣告?zhèn)鞑ヮ?lèi)、設(shè)計(jì)類(lèi)等。

2.職能類(lèi)：黨務(wù)行政人力崗1人，會(huì)計(jì)崗1人，媒體宣傳崗1人，圖書(shū)運(yùn)維崗1人，信用法務(wù)管理崗1人，需求專(zhuān)業(yè)：行政管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、人力資源管理類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)或教育信息化類(lèi)、中文類(lèi)、新聞傳播類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計(jì)算機(jī)和信息處理類(lèi)、法律類(lèi)、信用類(lèi)等。

（二）招聘要求

1.基本條件：身心健康，品行端正，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)佳，熱愛(ài)教育出版事業(yè)，認(rèn)同“堅(jiān)守教育初心，服務(wù)師生需求”的理念。

2.學(xué)歷：2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗要求本科及以上學(xué)歷，其余崗位要求碩士研究生及以上學(xué)歷。

3.政治面貌：黨務(wù)行政人力崗要求為中共黨員。

4.外語(yǔ)水平：本科（英語(yǔ)四級(jí)及以上），碩士和博士（英語(yǔ)六級(jí)及以上）。

5.優(yōu)先條件：同等條件下，中共黨員、有體育、文藝類(lèi)特長(zhǎng)者以及有相關(guān)企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者，均可優(yōu)先錄用。

四、加入流程

1.招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞→篩選→初試→復(fù)試→錄用簽約

2.簡(jiǎn)歷投遞

采用郵箱投遞的方式按“統(tǒng)招最高學(xué)歷+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+姓名+意向崗位”命名，投遞至郵箱jczxzhaopin@。