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滁州惠科光电科技有限公司

HKC惠科2024屆校園招聘簡章

新視界，有你“惠”精彩

1、惠科股份及半導(dǎo)體顯示版塊簡介

惠科股份有限公司成立于 2001 年，是一家專注于半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域的中國領(lǐng)先、世界知名的科技公司。主營業(yè)務(wù)為研發(fā)與制造半導(dǎo)體顯示面板等核心顯示器件及智能顯示終端。

惠科半導(dǎo)體顯示板塊成立于2015年，是惠科旗下專注于半導(dǎo)體顯示面板等核心顯示器件研發(fā)與制造的事業(yè)板塊；先后在重慶、滁州、綿陽、長沙建立G8.6高世代產(chǎn)線；是國內(nèi)一流的顯示面板供應(yīng)商。

2、行業(yè)地位

國內(nèi)大尺寸液晶面板三大巨頭之一

LCD電視面板出貨量位列全球第三

LCD顯示器面板出貨量位列全球第六

3、產(chǎn)業(yè)布局

顯示終端、液晶面板、半導(dǎo)體及新材料、產(chǎn)業(yè)鏈整合

我們有超20年的視訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)

我們有4座高世代液晶面板廠

我們有3個(gè)研究院掌握核心技術(shù)

我們有10000余項(xiàng)專利技術(shù)儲備保駕護(hù)航

我們的半導(dǎo)體顯示面板產(chǎn)品線-115英寸全尺寸覆蓋

4、 產(chǎn)業(yè)版圖

1個(gè)總部：深圳

12個(gè)國內(nèi)產(chǎn)業(yè)基地：重慶、滁州、綿陽、長沙、上海、合肥、宜昌、北海、東莞、青島、太原、鄭州

9個(gè)境外產(chǎn)業(yè)布局：香港、美國、韓國、英國、日本、加納、荷蘭、拉脫維亞、越南

5、招聘對象

海內(nèi)外2024屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷

6、薪資結(jié)構(gòu)

綜合年薪：10-20萬 （不同地區(qū)薪資略有差異）

薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資+績效+全勤+加班費(fèi)+其他津貼+各種獎(jiǎng)金

7、招聘崗位：（根據(jù)實(shí)際情況再調(diào)整）

半導(dǎo)體顯示版塊：

一、研發(fā)類：面板工藝設(shè)計(jì)/產(chǎn)品設(shè)計(jì)/驅(qū)動開發(fā)助理工程師

工作城市：上海、重慶、滁州、綿陽、長沙、深圳

二、生產(chǎn)制造類：生產(chǎn)制造助理工程師

工作城市：重慶、滁州、綿陽、長沙

三、設(shè)備工藝類：工藝/設(shè)備/自動化助理工程師

工作城市：重慶、滁州、綿陽、長沙、北海

四、經(jīng)營管理類：生產(chǎn)企劃/倉儲物流/供應(yīng)鏈助理工程師

工作城市：重慶、滁州、綿陽、長沙、深圳

五、品質(zhì)管理類：品質(zhì)管理/體系管理助理工程師

工作城市：深圳、滁州、北海、重慶、長沙

六、IT類：Java開發(fā)/運(yùn)維/數(shù)據(jù)庫管理/報(bào)表開發(fā)助理工程師

工作城市：重慶、長沙、綿陽、深圳

七、市場營銷類：銷售管理/FAE/產(chǎn)品規(guī)劃助理工程師

工作城市：深圳、上海、重慶

八、廠務(wù)類：氣化/水務(wù)/空電/環(huán)保助理工程師

工作城市：重慶、滁州、綿陽、長沙

九、職能類：人力/行政/法務(wù)/財(cái)務(wù)管培生

工作城市：重慶、滁州、深圳、長沙

8、福利配套

衣：免費(fèi)發(fā)放夏季、冬季工衣

食：食堂就餐（部分地區(qū)有餐費(fèi)補(bǔ)貼）

?。核奚?/span>+公寓，配備空調(diào)，熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間（部分地區(qū)住宿需自費(fèi)）

行：上下班免費(fèi)班車接送（部分地區(qū)無該項(xiàng)福利）

獎(jiǎng)金：十三薪、良率改善獎(jiǎng)金、專案獎(jiǎng)金、專利獎(jiǎng)金等

節(jié)假日：法定假日、帶薪病假、年假、婚產(chǎn)假、節(jié)慶/生日禮金等

活動：部門團(tuán)建、員工培訓(xùn)、員工健身房、社團(tuán)活動等

保障：五險(xiǎn)一金、員工體檢

9、培養(yǎng)規(guī)劃（新銳計(jì)劃）

“新銳計(jì)劃”是以培養(yǎng)“認(rèn)可惠科企業(yè)文化、扎根顯示面板領(lǐng)域、深耕專業(yè)核心業(yè)務(wù)、助力未來戰(zhàn)略發(fā)展”新鮮血液為目的，是面向追求專業(yè)成長與價(jià)值成就的應(yīng)屆生人才項(xiàng)目。

（1）發(fā)展期許

“3”：入職3個(gè)月,獨(dú)立完成崗位工作

“1”：入職1年,足以職級晉升

“3”：入職3年,成為技術(shù)骨干、儲備干部

“5”：入職5年,成為技術(shù)精英、管理職

（2）晉升通道

工程師序列：助理工程師-工程師-中級工程師-高級工程師-專家

管理師序列：助理管理師-管理師-中級管理師-高級管理師

管理職序列：課長-部長-總監(jiān)

10、面試流程

簡歷投遞→簡歷篩選→初試→復(fù)試→發(fā)放offer→答疑/簽署三方協(xié)議

兩輪面試，面試通過后一周左右可以發(fā)放offer

11、聯(lián)系方式

12、歡迎大家關(guān)注【HKC招聘】微信公眾號，點(diǎn)擊【校園招聘】，了解更多崗位信息。