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中建六局土木工程有限公司

中國建筑第六工程局有限公司（以下簡稱中建六局），是世界500強第13強（2023年排名）—中國建筑股份有限公司的重要骨干企業(yè)。中建六局是中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)和天津市建筑業(yè)領軍企業(yè)，榮獲“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”，天津市“守合同、重信譽”企業(yè)、天津市“優(yōu)秀誠信施工企業(yè)”，更是較早一批通過質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康三大管理體系第三方認證的施工企業(yè)。

中建六局獲得省部級以上科技進步獎200余項、省部級工法350余項，擁有國家專利1800余項，其中15項達到國際領先水平，30項達到國際先進水平，斬獲詹天佑獎、國優(yōu)獎、國家裝飾獎等100余項國家級獎項，行業(yè)最高級獎項50項、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎800項。具有建筑工程、市政工程和公路工程施工總承包特級資質(zhì)和甲級設計資質(zhì)，同時具有機電工程施工總承包壹級資質(zhì)、建筑裝修裝飾、地基基礎、鋼結構、橋梁、公路路面工程等專業(yè)承包壹級資質(zhì)。

2023年1月-6月，中建六局中標額超過1500億元、簽約合同額超過1400億元，同比分別增長超過140%、130%，主要經(jīng)營指標保持高速穩(wěn)定增長態(tài)勢，企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展邁出堅實步伐。

中建六局擁有青年人才培養(yǎng)自主品牌——“蔚藍新星”，通過星光、星爍、星輝、星耀4個階段6年的培養(yǎng)，讓你成為工程技術領域的能手、項目管理的專家。完善并構建起“蔚藍新星-優(yōu)秀年輕干部梯隊-中高層領導”全過程人才培養(yǎng)體系，通過分階段、多層次的系統(tǒng)培養(yǎng)，致力于將青年人才培養(yǎng)為項目經(jīng)理、局屬三級機構班子成員、二級單位總部部門負責人以及二級單位業(yè)務專家等具備專業(yè)技能、系統(tǒng)管理能力的復合型人才。中建六局2022年畢業(yè)5年內(nèi)青年員工成才率%，企業(yè)成才效果明顯。在這里，平均3-4年成長為項目班子成員，平均5-6年成長為項目經(jīng)理。

中建六局具備完善的薪酬福利體系，涵蓋了以基本工資、績效工資為主體的統(tǒng)一薪酬體系，以及包括市場營銷獎、項目目標責任考核兌現(xiàn)、項目創(chuàng)效兌現(xiàn)、科技獎、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)獎等在內(nèi)的17項專項獎勵制度，員工的薪酬獎勵與個人創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效強相關。企業(yè)為員工繳納六險二金，在原來五險一金的基礎上，補充繳納醫(yī)療保險和企業(yè)年金，進一步保障大家的養(yǎng)老和醫(yī)療。除了工資性收入外，對于員工的衣食住行均能得到有效保障，工裝、工作餐（或發(fā)放餐補）、交通補貼、通信補貼、租房補貼、駐外津貼、租房補貼、休息休假等。近三年員工人均工資提高近36%，員工幸福感顯著增強。