深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司

 “一切由你創(chuàng)造”

順豐集團--XX分公司2024屆校園招聘簡章

一、 公司簡介

順豐是中國第一大、全球第四大綜合供應(yīng)鏈集團，為客戶提供國內(nèi)及國際端到端一站式供應(yīng)鏈服務(wù)。依托領(lǐng)先的科技研發(fā)能力，致力于構(gòu)建數(shù)字化供應(yīng)鏈生態(tài)，成為全球智慧供應(yīng)鏈的領(lǐng)導(dǎo)者。同時,順豐還是一家具有“天網(wǎng)+地網(wǎng)+信息網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)規(guī)模優(yōu)勢的智能供應(yīng)鏈運營商，擁有對全網(wǎng)絡(luò)強有力管控的經(jīng)營模式。

二、 招聘對象

2024屆全球應(yīng)屆畢業(yè)生

2023年10月1日-2024年9月30日（以畢業(yè)證上的時間為準(zhǔn)）

三、崗位要求

l 大學(xué)英語四級（CET-4）成績425分以上（外語為小語種的申請者須達到同等水平），經(jīng)營管理崗不做要求；

l 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的邏輯思維與數(shù)據(jù)分析能力，具備團隊協(xié)作意識與溝通能力；

l 服從崗位調(diào)配優(yōu)先。

三、 招聘職位信息（詳見招聘官網(wǎng)，陸續(xù)公布）

l 職能專業(yè)類

物流運營崗、人力資源崗、市場管理崗、供應(yīng)鏈解決方案崗、供應(yīng)鏈產(chǎn)品管理崗、財務(wù)管理崗（可根據(jù)實際招聘需求進行調(diào)整）

l 經(jīng)營管理類

經(jīng)營管理崗（網(wǎng)點負責(zé)人方向）、經(jīng)營管理崗（中轉(zhuǎn)場負責(zé)人方向）、經(jīng)營管理崗（倉儲場負責(zé)人方向）（可根據(jù)實際招聘需求進行調(diào)整）

l 技術(shù)/研發(fā)類

運籌優(yōu)化算法工程師、后端研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、機器學(xué)習(xí)工程師、大數(shù)據(jù)挖掘與分析工程師（可根據(jù)實際招聘需求進行調(diào)整）

四、 招聘流程

登陸順豐招聘官網(wǎng)（）或順豐校園招聘微信公眾號→在線注冊簡歷→在線測評→初試→復(fù)試→終試→Offer發(fā)放→簽約

*部分崗位將安排筆試環(huán)節(jié)

注冊簡歷：完善個人簡歷信息后，可選擇意向職位進行在線申請；

在線測評：部分職位申請后發(fā)送測評，請根據(jù)網(wǎng)站提示進行在線測評；

面試/筆試：通過簡歷篩選或筆試之后，進行現(xiàn)場/線上面試；

Offer發(fā)放：面試通過后即時發(fā)出；

簽約：在offer規(guī)定期限內(nèi)完成簽約；

入職：拿到畢業(yè)證、學(xué)位證（海外學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）即可入職，如提前拿到上述材料，可與公司聯(lián)系。

注意事項：

所有的通知均面向已注冊簡歷的同學(xué)，注冊簡歷時請務(wù)必確保個人信息（畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、英語成績等）填寫準(zhǔn)確；

接到筆試（面試）通知的同學(xué)，可根據(jù)通知參加即可；

尋找身邊的SFer，獲取內(nèi)推碼or大使推薦碼，掃描SFer的推薦海報投遞職位或投遞職位時輸入推薦碼，你的簡歷將優(yōu)先被篩選。

五、 熱招職位（可根據(jù)實際招聘需求進行調(diào)整）

物流運營崗（總部）

崗位描述：

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃，參與到順豐物流運輸場景的建設(shè)、迭代與優(yōu)化功能，共涵蓋以下方向：營運規(guī)劃、策略運營、陸運資源管理、航空資源管理、指揮調(diào)度管理、終端運作管理、系統(tǒng)地盤規(guī)劃、時效規(guī)劃等：
1.研究適合順豐的物流網(wǎng)絡(luò)，推動中轉(zhuǎn)模式優(yōu)化，并完成中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的場地及班次規(guī)劃；
2.末端運營全流程管理體系的搭建與執(zhí)行落地，收、派件作業(yè)流程設(shè)計、規(guī)范制定、工具研究推廣等；
3.依據(jù)物流行業(yè)車輛運營場景，監(jiān)控車輛的使用管理、安全管控，負責(zé)車輛成本、車輛供應(yīng)商資源的管理等；
4.按照公司營運體系建設(shè)的總體規(guī)劃，分析公司運營中存在的質(zhì)量問題，分析營運質(zhì)量數(shù)據(jù)與撰寫質(zhì)量報告制定與完善質(zhì)量管理體系與框架，并進行推廣與復(fù)制；
5.發(fā)現(xiàn)全網(wǎng)絡(luò)營運環(huán)節(jié)異常信息，跟進異常處理結(jié)果，并對異常產(chǎn)生原因進行分析和推動解決。

任職要求：

1.2024屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，理工類、交通類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用Office辦公軟件、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；
3.性格活潑開朗，積極主動，溝通能力強，有事業(yè)心；
4.能抗壓，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。

人力資源崗（總部）

崗位描述：

1.系統(tǒng)性掌握集團人力資源領(lǐng)域核心工作，包括但不限于：組織管理、組織效率管控、人才培養(yǎng)體系搭建、招聘規(guī)范及制度制定、企業(yè)文化建設(shè)；
2.深耕人力資源專業(yè)領(lǐng)域，負責(zé)方向性政策制定，并提供方法論及工具支持；
3.深度參與集團重大變革項目，致力于端到端的定制方案制定及推動落地。

任職要求：

1.2024屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力；擅于商業(yè)思維角度思考及解決問題，對人性有一定的洞察力。

更多職位詳見順豐校園招聘官網(wǎng)。

六、 更多詳情請通過以下方式了解

招聘網(wǎng)站主頁：