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扬州扬杰电子科技股份有限公司

2024揚(yáng)杰科技校園招聘簡(jiǎn)章

校招主題：“揚(yáng)”青春夢(mèng)，“杰”百億果

一、 【公司介紹】

基本情況：揚(yáng)州揚(yáng)杰電子科技股份有限公司成立于2006年8月2日，注冊(cè)資本5.12億元人民幣。2014年1月，公司在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市，股票代碼300373。公司集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體，專業(yè)致力于功率半導(dǎo)體芯片及器件制造、集成電路封裝測(cè)試等領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。公司主營(yíng)產(chǎn)品為各類電力電子器件芯片、功率二極管、整流橋、大功率模塊、DFN/QFN產(chǎn)品、SGT MOS及碳化硅SBD、碳化硅JBS等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于消費(fèi)類電子、安防、工控、汽車電子、新能源等諸多領(lǐng)域。

國(guó)際化：公司自成立之初就確定了國(guó)際化戰(zhàn)略，先后在日本、韓國(guó)、美國(guó)、印度成立了分公司和辦事處，并全資收購(gòu)美國(guó)MCC，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、德國(guó)、日本、韓國(guó)、印度等國(guó)家和地區(qū)。

實(shí)力與榮譽(yù)：公司連續(xù)數(shù)年被中國(guó)半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為中國(guó)半導(dǎo)體功率器件十強(qiáng)企業(yè)前三甲，2019年登頂?shù)谝幻?；獲得全國(guó)工業(yè)品牌培育示范企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)電子信息行業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)新企業(yè)、省創(chuàng)新型企業(yè)、省信息化示范單位、省AAA級(jí)信用單位、揚(yáng)州市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)、揚(yáng)州市最佳雇主企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)；

技術(shù)平臺(tái)：建立了江蘇省功率半導(dǎo)體芯片及器件封裝工程技術(shù)研究中心、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省功率半導(dǎo)體芯片及器件工程中心、江蘇省企業(yè)博士后工作站、企業(yè)院士工作站；公司擁有碳化硅研發(fā)、IC器件研發(fā)、功率器件研發(fā)、晶圓研發(fā)和高端設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)五大研發(fā)團(tuán)隊(duì)。先后和東南大學(xué)、沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)、南京大學(xué)、華中科技大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、北京大學(xué)、電子科技大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高校建立了長(zhǎng)期的項(xiàng)目開發(fā)合作關(guān)系。

二、【崗位需求】

功率器件研發(fā)工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)IGBT/Sic/sgt mos/sjmos等新型器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及性能優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，器件參數(shù)測(cè)試和異常分析工作，解讀產(chǎn)品需求；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品定義及新產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入工作；

4、在高校承擔(dān)部分教學(xué)授課任務(wù)。

任職要求：

1、半導(dǎo)體、微電子、應(yīng)用物理、集成電路等半導(dǎo)體相關(guān)方向，博士及以上學(xué)歷（應(yīng)屆、往屆皆可）；

2、熟練應(yīng)用器件仿真軟件sentaurus和Silvaco，熟練使用版圖繪制軟件：ledit或者virtusio ；

3、對(duì)半導(dǎo)體器件理論有深入的理解，有IGBT、SIC、MOS、肖特基、SBR等項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、對(duì)國(guó)際前沿性技術(shù)有深入的了解和研究，有創(chuàng)造性思維，可對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品做革新設(shè)計(jì)。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州、江蘇無錫

研發(fā)工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：20

崗位職責(zé)：

1、參與公司新產(chǎn)品的開發(fā)，提高產(chǎn)品工藝水平并保障產(chǎn)品品質(zhì)；

2、參與編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，提升業(yè)務(wù)技能；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目工作，新封裝體設(shè)計(jì)，引線框架設(shè)計(jì)；

4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門為新產(chǎn)品、新封裝，選擇合適的設(shè)備、材料、工具；

5、新設(shè)備、新工藝、新材料的評(píng)估與認(rèn)證；編制工藝文件，如工藝流程、FMEA、Control Plan、材料/工藝規(guī)范等。

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，半導(dǎo)體、微電子、應(yīng)用物理、集成電路等半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)方向；

2、了解半導(dǎo)體封裝研發(fā)，產(chǎn)品工程，質(zhì)量管理等相關(guān)知識(shí)，熟悉機(jī)械制圖軟件，熟練應(yīng)用AutoCAD；

3、具有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力與自我能力提升，注重效率與結(jié)果；

4、有IGBT、SIC、MOS、SKY、SBR等相關(guān)項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州、湖南長(zhǎng)沙、江蘇無錫

工藝工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：50

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)線產(chǎn)品異常、工藝環(huán)節(jié)問題、開展工作現(xiàn)場(chǎng)工藝指導(dǎo)工作；

2、協(xié)助設(shè)備/廠務(wù)部對(duì)設(shè)備、治具、異常情況的分析及處理；

3、參與對(duì)客訴進(jìn)行管理，對(duì)客戶提供技術(shù)服務(wù)和技術(shù)支持；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的提升、參與持續(xù)改善項(xiàng)目。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、微電子、應(yīng)用物理、集成電路等半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)；

2、熟練的英語(yǔ)讀寫的能力，會(huì)使用CAD軟件；

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受適當(dāng)?shù)膲毫?，良好的溝通能力?/span>

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州、湖南長(zhǎng)沙、四川成都

FAE工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門規(guī)劃，承接與部門相關(guān)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，開展戰(zhàn)略解碼，制定并落實(shí)個(gè)人的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃；

2、配合市場(chǎng)開發(fā)，拓展業(yè)務(wù)范圍；

3、協(xié)助客戶解決異常，了解客戶的發(fā)展方向，支持客戶的技術(shù)發(fā)展；

4、銷售團(tuán)隊(duì)的技術(shù)培訓(xùn)工作；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、微電子、應(yīng)用物理、集成電路等半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)；

2、熟練的英語(yǔ)讀寫的能力；

3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受適當(dāng)?shù)膲毫?，良好的溝通能力?/span>

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州

設(shè)備工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、對(duì)區(qū)域負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)行管理；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期、不定期保養(yǎng)，檢查、維修、改進(jìn)設(shè)備，使之滿足生產(chǎn)需要；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、輔助設(shè)備、儀器儀表的操作指導(dǎo)與管理；

4、負(fù)責(zé)所有設(shè)備、電氣可安全操作并培訓(xùn)相關(guān)人員安全使用的工作；

5、負(fù)責(zé)部門環(huán)境因素的識(shí)別，做好部門環(huán)境運(yùn)行控制，執(zhí)行5S工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷、機(jī)電、機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)；

2、有設(shè)備維修實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州、湖南長(zhǎng)沙、四川成都、四川雅安

質(zhì)量工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、檢驗(yàn)結(jié)果的審核、制程檢驗(yàn)文件的更新、人員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督、檢驗(yàn)工作的合理分配；

2、制程異常的確認(rèn)、報(bào)告、處理；品質(zhì)管理及要求的宣傳；品質(zhì)達(dá)成的監(jiān)督；品質(zhì)改進(jìn)措施的提出及確認(rèn)；                                             

3、部門質(zhì)量目標(biāo)的制定，部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的分析及改進(jìn)；                                                           

4、接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合理分配的各項(xiàng)工作，并對(duì)所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行匯總上報(bào)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，品質(zhì)相關(guān)專業(yè)；

2、較好的學(xué)習(xí)、品質(zhì)、管理、改善意識(shí)及理念；

3、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞；

4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，做事公平、公正。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州、四川成都、四川雅安

銷售工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門年度/季度/月度計(jì)劃指標(biāo)，完成公司制定的所負(fù)責(zé)區(qū)域的各項(xiàng)銷售指標(biāo)與回款目標(biāo)，提供月度銷售分析報(bào)告和訂單預(yù)測(cè)；

2、配合公司開展市場(chǎng)活動(dòng)；

3、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集、調(diào)研與整理；

4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系并開發(fā)所在區(qū)域的新客戶。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、微電子、應(yīng)用物理、集成電路等半導(dǎo)體相關(guān)專業(yè)；

2、具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；有良好的人際交往能力；能適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州

IE工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、各工廠UPH/UPPH的核算；

2、每月收集并整理各工廠投入產(chǎn)出數(shù)據(jù)并組織會(huì)議；

3、各工廠的產(chǎn)品成本核算；

4、成本降低項(xiàng)目的跟蹤及核算；

5、每月分析各工廠成本分析表中異常數(shù)據(jù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；

2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 ；

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受適當(dāng)?shù)膲毫?，良好的溝通能力?/span>

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州

軟件工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助開展項(xiàng)目開發(fā)工作；

2、明確并確認(rèn)公司對(duì)軟件及開發(fā)內(nèi)容的需求，參與項(xiàng)目的需求分析工作；

3、基于需求制定內(nèi)容開發(fā)計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目模塊的開發(fā)任務(wù)，確保按時(shí)完成既定的開發(fā)內(nèi)容；

4、參與軟件開發(fā)的整體規(guī)劃及實(shí)施，解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題，為公司的業(yè)務(wù)開展提供支持；

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的系統(tǒng)培訓(xùn)指導(dǎo)工作，提高執(zhí)行效率。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉軟件開發(fā)過程，了解業(yè)務(wù)流程,熟悉面向?qū)ο箝_發(fā)；

3、精通Java、.net等技術(shù)；

4、具備良好的溝通、理解、表達(dá)及文字能力，能夠溝通業(yè)務(wù)需求寫出完整的需求計(jì)劃。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州

生產(chǎn)計(jì)劃（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、接銷售訂單，根據(jù)生產(chǎn)資源情況回復(fù)交期；提出對(duì)物料的需求，制作請(qǐng)購(gòu)單；

2、跟蹤原物料采購(gòu)到位情況；

3、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤；對(duì)每天的生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并反饋；

4、根據(jù)訂單和生產(chǎn)狀況，提出對(duì)各原物料、半成品的安全庫(kù)存的設(shè)定建議。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有良好的邏輯分析能力、良好的人際關(guān)系技巧以及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作激情，能承受一定工作壓力。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州、湖南長(zhǎng)沙、四川成都、四川雅安

采購(gòu)工程師（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、收集、審核各部門呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)確認(rèn)采購(gòu)內(nèi)容，制訂采購(gòu)清單；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)生產(chǎn)所需的物資，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行，材料發(fā)票準(zhǔn)時(shí)入賬，并將相關(guān)信息輸入ERP ；

3、確認(rèn)倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量，協(xié)助呆滯料處理，處理進(jìn)貨品質(zhì)異常材料；

4、根據(jù)公司要求制年度降價(jià)目標(biāo)，合理降低采購(gòu)成本，申請(qǐng)及報(bào)支采購(gòu)費(fèi)用；

5、與供應(yīng)商就交貨周期，交貨數(shù)量進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，及供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)審核評(píng)估；

6、登記采購(gòu)訂購(gòu)單及合約，做好采購(gòu)交期管理，負(fù)責(zé)整理并保管、存檔所有采購(gòu)部資料及文檔。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，采購(gòu)與供應(yīng)管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)；

2、英語(yǔ)四級(jí)及以上，具備基礎(chǔ)的聽說讀寫能力；

3、熟練操作計(jì)算機(jī)，具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州

人力資源專員（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)公司人力資源報(bào)表、統(tǒng)計(jì)及周期性數(shù)據(jù)收集、整理、分析；

2、協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況，新進(jìn)員工試用期追蹤、員工面談及總結(jié)、提高員工滿意度；

3、協(xié)助策劃員工的各類活動(dòng)，幫助建立積極的員工關(guān)系，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)；

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，良好清晰的溝通表達(dá)能力，具備一定的勞動(dòng)法知識(shí)；

3、強(qiáng)烈的責(zé)任心及耐心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，熟練操作辦公自動(dòng)化相關(guān)軟件。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州、湖南長(zhǎng)沙

財(cái)務(wù)專員（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)匯報(bào)分析，成本分析與管理控制;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資效益分析、專案分析報(bào)告、參與預(yù)算管理;

3、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì)及發(fā)票存檔工作，編制相關(guān)記賬憑證;

4、集團(tuán)公司日常費(fèi)用的審核和流轉(zhuǎn)，及問題披露;

5、進(jìn)行財(cái)務(wù)期間費(fèi)用的核算，為費(fèi)用管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

任職要求：

1、碩士研究生學(xué)歷、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)等；

2、對(duì)會(huì)計(jì)有深入的理解，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；

3、熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州

交付專員（2024應(yīng)屆生）

需求人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)特殊訂單評(píng)審，包括型號(hào)、單價(jià)、商標(biāo)、貨款和客戶的各種文件的評(píng)審；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)落實(shí)訂單生產(chǎn)；追蹤訂單、樣品交期、安排出貨、寄樣；客戶疑難件的查詢并跟蹤結(jié)果；郵寄發(fā)票、文件等一系列的后勤服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)顧客滿意度調(diào)查中有關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總和分析；負(fù)責(zé)季度樣品成功率的整理；整理每月計(jì)劃和訂單對(duì)比，因質(zhì)量退貨產(chǎn)生費(fèi)用明細(xì)，逾期發(fā)貨兌現(xiàn)等數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計(jì)；
4、控制逾期發(fā)貨，管控未開票明細(xì)；超期訂單,超期庫(kù)存的整理，控制，檢查和處罰；

5、與客戶溝通，回傳交期；貨備好后，通知客戶并請(qǐng)客戶安排貨款并安排發(fā)貨。
任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、日語(yǔ)、韓語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先；

2、工作細(xì)心，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)；

3、熟練使用辦公軟件。

工作地點(diǎn)：江蘇揚(yáng)州

三、【公司優(yōu)勢(shì)】

1.      上市公司，規(guī)模大；功率器件領(lǐng)域登頂國(guó)內(nèi)第一、行業(yè)布局廣，YJ、MCC、JV多品牌運(yùn)作；

2.      公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；績(jī)效優(yōu)異者，每年加薪幅度高于行業(yè)平均水平；

3.      五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金，股票期權(quán)，各類評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金，免息貸款等各式薪資福利政策；

4.      明確的職業(yè)晉升發(fā)展路徑，每年至少兩次晉升評(píng)定機(jī)會(huì)，沒有名額限制；

5.      資深導(dǎo)師帶教，全方位、多角度的精英培訓(xùn)計(jì)劃，定制化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；

6.      公寓式住宿，24H熱水，空調(diào)、寬帶；免費(fèi)工作餐，品種豐富，口味多樣；

7.      定期體檢，員工旅游，部門團(tuán)建等豐富的文化體育活動(dòng)。

四、【潛龍計(jì)劃】

所有校招入選的應(yīng)屆生都會(huì)成為公司“潛龍計(jì)劃”的一員。

潛龍計(jì)劃始于2013年，是揚(yáng)杰科技為初入職場(chǎng)的大學(xué)生設(shè)計(jì)的階段性培養(yǎng)計(jì)劃。潛龍計(jì)劃通過脫崗培訓(xùn)期輕松的文化體驗(yàn)、課堂學(xué)習(xí)體驗(yàn) 及在崗培訓(xùn)期的導(dǎo)師輔導(dǎo)實(shí)踐，幫助潛龍學(xué)員盡快適應(yīng)崗位要 求，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，走好步入職場(chǎng)的第一步。同時(shí)，潛龍計(jì)劃也已為公司輸送了大量的精英人才，真正成為了揚(yáng)杰人才培養(yǎng)的源頭工程。

潛龍標(biāo)志是 Q 或 L 字母的抽象化、整體像海平面上冉冉升 起的太陽(yáng)，與潛龍騰飛意境一致。

歡迎更多有激情、有活力、勇敢、敢于冒險(xiǎn)的年輕力量加入我們揚(yáng)杰大家庭！

五、【晉升發(fā)展通道】

技術(shù)路線：技術(shù)員—助理工程師—工程師—中級(jí)工程師—高級(jí)工程師—總工程師—專家

管理路線：普通員工—部門主管—部門經(jīng)理—公司總監(jiān)—公司總經(jīng)理—總裁

專業(yè)路線：初級(jí)專員—中級(jí)專員—高級(jí)專員—副主任專員—主任專員—專家

六、【應(yīng)聘通道】

公司地址：江蘇省揚(yáng)州市邗江區(qū)荷葉西路6號(hào)

公司官網(wǎng)：

招聘電話：0514-80982880、0514-80982385

招聘郵箱：yjhr15@

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