宣講主題:中建安装集团有限公司华北公司2023届校园招聘空中宣讲会
開始時間:2022/11/15 16:00:00
結(jié)束時間:2022/11/15 17:00:00
舉辦院校:河南大学
舉辦場地:腾讯会议号:668 465 108
聯(lián)系人:老师
聯(lián)系電話:00000000
當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束
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招聘聯(lián)系人:孟經(jīng)理
聯(lián)系地址:北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路87號國際財經(jīng)中心C座15層
中建安裝集團(tuán)有限公司華北公司人力資源部
聯(lián)系方式:17310471103
招聘郵箱:cscec_bj_mzh_hr@
公司網(wǎng)址:/
中建安裝集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)第9位,全球最大投資建設(shè)集團(tuán)—中國建筑旗下最具競爭力的專業(yè)公司,是中國建筑機(jī)電安裝行業(yè)的排頭兵,是中建集團(tuán)在裝備制造、智慧領(lǐng)域、基礎(chǔ)設(shè)施等產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的重要專業(yè)支撐力量。公司擁有石油化工工程施工總承包特級資質(zhì),建筑工程、機(jī)電工程、市政公用工程等施工總承包一級資質(zhì)。中建安裝集團(tuán)有限公司華北公司總部設(shè)立于北京,主要負(fù)責(zé)以華北地區(qū)為主的市場開拓與生產(chǎn)運營。目前,在立足首都建筑市場的基礎(chǔ)上,輻射天津、河北以及雄安新區(qū)等整個華北區(qū)域;在穩(wěn)固高端機(jī)電安裝市場、基礎(chǔ)設(shè)施、鐵路通信、信號、牽引供電、接觸網(wǎng)工程、軌道工程基礎(chǔ)上,積極拓展房建總承包等市場。截至2022年,先后獲得了詹天佑獎1項、魯班獎7項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎1項;北京市安裝工程優(yōu)質(zhì)獎16項、北京市竣工長城杯金獎2項;9個項目獲得中國安裝之星等40余項省部級及以上優(yōu)質(zhì)工程獎項。連續(xù)六年蟬聯(lián)“北京市建筑行業(yè)誠信企業(yè)”稱號。
經(jīng)營區(qū)域:北京、天津、河北及雄安新區(qū)、山東、河南等華北區(qū)域
招聘崗位 | 專業(yè)類別 | 對應(yīng)專業(yè) |
土建工程師 | 土木工程類 | 土木工程、城市地下空間工程、市政工程等 |
軌道工程師 | 交通工程類 | 軌道交通工程、交通工程、地下空間工程等 |
電氣工程師 | 電氣工程類 | 電氣工程及其自動化、建筑電氣智能化、自動化、電氣工程與智能控制等 |
暖通工程師 | 暖通工程類 | 環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、環(huán)境生態(tài)工程等 |
給排水工程師 | 給排水工程類 | 給排水科學(xué)與工程、水利水電工程等 |
信號工程師 | 信號類 | 信號工程、軌道工程等 |
通信工程師 | 通信類 | 通信工程等 |
安全工程師 | 安全管理類 | 安全工程等 |
商務(wù)工程師 | 商務(wù)管理類 | 工程管理、工程造價等 |
物資工程師 | 物資管理類 | 材料科學(xué)與工程、無機(jī)非金屬材料工程、焊接技術(shù)與工程、高分子材料與工程等 |
質(zhì)檢工程師 | 土木、機(jī)電類 | 土木工程、城市地下空間工程、市政工程、給排水、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用、電氣工程等 |
法務(wù)業(yè)務(wù) | 法律類 | 法學(xué)等 |
職能業(yè)務(wù) | 行政辦公類 | 財務(wù)管理、會計學(xué)、金融學(xué)、市場營銷、工商管理、人力資源、行政管理、企業(yè)管理、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、馬克思主義理論等 |
招聘要求
1.學(xué)歷要求:全日制本科、碩士
2.成績要求:成績良好,專業(yè)課成績無掛科
3.基本要求:吃苦耐勞、敬業(yè)誠信,樂于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實干,善于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,有志于投身建造行業(yè)
4.優(yōu)先條件:中共黨員,擔(dān)任學(xué)生干部,獲獎學(xué)金、榮譽稱號,擁有實習(xí)經(jīng)歷、文體特長者優(yōu)先
薪酬福利
本科學(xué)歷第一年 年收入10-12萬
碩士研究生學(xué)歷第一年 年收入12-15萬
1.戶籍待遇:辦理南京、天津等地戶籍,符合條件的可辦理北京、上海居住證和落戶。
2.薪資待遇:提供同行業(yè)有競爭力的薪資待遇,基本薪酬、績效獎金、區(qū)域補貼、遠(yuǎn)征津貼、執(zhí)業(yè)資格證書補貼、交通通訊、住宿餐補、高校畢業(yè)生安家費、定期體檢等。繳納六險二金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、公積金,企業(yè)年金),享有企業(yè)補充醫(yī)療報銷。
3.職業(yè)發(fā)展:年輕的工作氛圍,公司中層干部“80后”占比30%,子企業(yè)中層“90后”占比50%以上。打造管理、專業(yè)序列多通道的職業(yè)發(fā)展平臺,為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。
4.人才培養(yǎng):推行“筑匠計劃”青年人才培養(yǎng)計劃,推進(jìn)3年“匠星計劃”、5年“匠才計劃”、8年“匠領(lǐng)計劃”;新員工入職開展“多崗位歷練、全方位培養(yǎng)、進(jìn)階式發(fā)展”的人才梯隊培養(yǎng)項目。
招聘流程
(一)簡歷投遞
1.郵箱投遞:以“學(xué)校-專業(yè)-姓名”命名郵件發(fā)送至招聘郵箱。
2.現(xiàn)場投遞:攜帶標(biāo)準(zhǔn)簡歷,四六級成績單,現(xiàn)場招聘會、雙選會投遞簡歷。
(二)在線測評
掃描下方二維碼:注冊、報名、完成測評考試,面試時提供成績單。在線測評分為一測和二測,其中一測注冊完畢即可測評,二測是統(tǒng)一時間測評,具體時間請查看“中國建筑高校畢業(yè)生招收考試網(wǎng)”。
(三)面試復(fù)試
公司將結(jié)合線上、線下組織專業(yè)面試及復(fù)試。
(四)面談簽約
組織簽約前面談,同意錄用人員攜帶或外地人員郵寄三方協(xié)議、就業(yè)推薦表、英語等級證書、學(xué)習(xí)成績單原件等完成錄用手續(xù)。