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新零售管理培訓生

1、熟悉零售各模塊的日常運作，掌握扎實的產(chǎn)品及業(yè)務知識，基于顧客和團隊需求，給予專業(yè)的指導及建議；

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，參與門店的策略制定及日常運營管理工作，發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務中存在的問題，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各個環(huán)節(jié)；

3、參與門店銷售目標和計劃的制定，支撐門店各維度銷售指標結(jié)果達成；

4、營造積極的門店內(nèi)部學習氛圍及良好的溝通環(huán)境，維護公司標準，積極推動零售文化和業(yè)務落地，確保顧客滿意；

5、學習作為團隊的指導者，如何通過觀察與評估，及時給予專業(yè)的輔導和反饋，調(diào)整人員狀態(tài)，提升團隊士氣，促進個人成長，進而達到顧客滿意。

工作地：河南省，可推全國