郑州捷安高科股份有限公司

2022捷安高科校園招聘簡章

集捷新力量，尋找與眾不同的你

一、        企業(yè)簡介

鄭州捷安高科股份有限公司成立于2002年，是一家基于VR/AR技術，專注于虛擬仿真領域的高新技術企業(yè)，通過持續(xù)的研發(fā)投入和積累，已形成多項核心技術和擁有完全自主知識產(chǎn)權的JanVR虛擬仿真引擎平臺，2017年被交通運輸部認定為“國家級軌道交通行業(yè)研發(fā)中心”，業(yè)務主要涉及軌道交通、船舶和應急安全等領域。公司于2020年7月3日，在深圳股票交易所成功上市，目前已處于行業(yè)領跑者的位置，未來將致力于成為國際領先的系統(tǒng)虛擬仿真培訓解決方案服務商。

2010年  與中國中車成為戰(zhàn)略合作單位

2012年  取得鄭州市企業(yè)技術中心及鄭州市虛擬仿真工程技術研究中心

2014年  通過國家高新技術企業(yè)認證

2015年  舉辦全國職業(yè)院?！敖莅脖背鞘熊壍儡囕v與控制技能競賽

        全資子公司北京捷安申謀軍工科技有限公司成立

2016-2020年  2016年、2018年、2019年、2020年協(xié)辦四屆“捷安杯”城市軌道交通國家級一類賽事，并榮獲“大賽特殊貢獻獎”

2017年  成功申報“城市軌道交通運營管理技術及裝備交通運輸行業(yè)研發(fā)中心”

         亮相2017世界交通運輸大會

2018年   榮獲中國技術市場協(xié)會“金橋獎”

2019年   “走出去”共建中泰高鐵魯班學院

2020年  在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市

        “姜大源教育名家工作室”落戶捷安高科

        聯(lián)合中國中車成功申報第46屆世界技能大賽軌道車輛技術項目

        支持第一屆全國技能大賽軌道車輛技術賽項

2021年  成為世界技能組織全球行業(yè)合作伙伴

二、        招聘崗位

三、        薪酬福利

(一)         薪酬機制

1.        提供具有競爭力的薪酬；

2.        員工收入與企業(yè)效益緊密掛鉤；

3.        定期調(diào)整輔以靈活特殊調(diào)薪機制。

(二)         薪酬構成

工資（基本工資+能力工資+保密工資+津貼）+獎金（月度績效獎金+年度績效獎金+增量獎金+KCP特別激勵）。

(三)         福利

五險一金（指定人員補充商業(yè)保險）、交通補貼、用餐補貼、住房補貼、節(jié)假日禮品、加班點心、生日會、免費體檢、活動經(jīng)費。

四、        成長路徑

五、        應聘流程

網(wǎng)申、簡歷篩選、筆試測評、HR初試、專業(yè)面試、綜合面試、簽訂協(xié)議。

六、        聯(lián)系方式

1、現(xiàn)場面試：3月份將根據(jù)各學校具體情況陸續(xù)在全國20所高校開展宣講面試。

2、郵箱投遞:，投遞簡歷時標題注明：學校、專業(yè)、姓名。

3、咨詢電話：0371-86589330 13027602827周老師。

4、聯(lián)系地址：鄭州市高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學大道133號11樓1103人力資源部。