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管培生

“管培生人才培養(yǎng)計劃”是公司戰(zhàn)略級人才培養(yǎng)項目，通過為期一年的培養(yǎng)，打造具有核心競爭力的人才隊伍，作為支撐公司未來發(fā)展所需年輕干部的儲備力量。培養(yǎng)過程中，董事長、總經理及公司高層領導親自授課，并通過不同崗位輪崗學習、管理人員一對一指導等方式促進管培生快速成長。

崗位描述：

(1) 市場銷售方向：系統(tǒng)學習公司業(yè)務和市場營銷知識，負責行業(yè)或區(qū)域內客戶關系維護和項目的發(fā)掘、跟蹤、投標、談判、簽約、回款等相關市場工作。

(2) 產品售前方向：配合銷售人員與客戶進行技術交流、方案宣講、應用系統(tǒng)演示；參與公司產品的市場調研、客戶需求挖掘、競爭力分析、技術方案編寫、講解等工作；配合完成與合作廠商的技術交流。

(3) 需求分析方向：負責與項目客戶溝通和交流需求，進行客戶需求的調研、收集、競品分析等，并編寫和確認需求說明書，制作需求原型；向開發(fā)、設計、測試團隊傳達需求，確保需求傳遞的準確性和及時交付。

(4) 職能部門方向：系統(tǒng)學習公司業(yè)務流程知識，了解公司各部門的職責，培訓結束后，參與職能崗位具體工作。職能部門包括：人力資源部、企劃部、商務部、證券事務部、行政部、財務部等。

崗位要求：全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限。

Java開發(fā)工程師

崗位描述：

(1) 完成軟件產品的開發(fā)和維護工作

(2) 遵循編碼規(guī)范，按時完成開發(fā)任務，保證項目開發(fā)進度

(3) 參與產品開發(fā)文檔編寫工作，比如系統(tǒng)的需求文檔和設計文檔等

(4) 對新技術進行研究和探索

崗位要求：

(1) 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)

(2) 熟悉Java語言

(3) 熱愛編程，有規(guī)范化、標準化的代碼編寫習慣

(4) 有良好的溝通能力和邏輯分析能力

(5) 有較強的學習能力和團隊合作精神

零基礎

軟件開發(fā)工程師

(免費崗前培訓)

專業(yè)不限。理工類本科生及研究生， 有無計算機基礎均可。例如：生物、數(shù)學、物理、化學、機械、材料、機電、電氣、通訊、水產、資環(huán)、食品、醫(yī)藥等專業(yè)。

崗位描述：我公司于2015年開始實施的“金橋工程”，其含義是：非計算機專業(yè)的理工科學生，通過公司免費培訓這座“金橋”，跨越到就業(yè)前景廣闊、收入豐厚的朝陽IT行業(yè)，入職我公司從事軟件開發(fā)工作。

培訓內容：JAVA方向、移動APP方向、.NET方向、數(shù)據庫知識等。

軟件實施工程師

崗位描述：

(1) 負責軟件產品的安裝、部署、調試工作

(2) 負責產品培訓及后期維護工作

(3) 解決客戶使用軟件系統(tǒng)過程中遇到的問題

(4) 維護客戶關系，提高客戶滿意度

崗位要求：

(1) 全日制專科及以上學歷，計算機或自動化相關專業(yè)

(2) 有良好的溝通能力和邏輯分析能力

(3) 有較強的學習能力和團隊合作精神

軟件測試工程師

崗位描述：

(1) 依據需求和設計對產品做系統(tǒng)測試、定位bug

(2) 編寫測試計劃，測試用例，并對Bug進行追蹤管理

(3) 編寫自動化測試腳本，完成功能、接口的自動化測試

(4) 編寫測試報告

崗位要求：

(1) 全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)

(2) 有良好的溝通能力和邏輯分析能力

(3) 有較強的學習能力和團隊合作精神