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温氏股份

宣講主題:温氏股份2022春季校园招聘职能类专场空中宣讲会火热来袭  

開始時(shí)間:2022/03/03 19:00:00

結(jié)束時(shí)間:2022/03/03 20:00:00

舉辦院校:河南大学

舉辦場地:直播

聯(lián)系人:温氏股份

聯(lián)系電話:00000000

當(dāng)前狀態(tài):已結(jié)束

瀏覽量:350

學(xué)生預(yù)約:

0

招聘職位:

0 個(gè)

宣講說明

溫氏股份2022春季校園招聘職能類專場空中宣講會(huì)火熱來襲

原創(chuàng) Wens HR 溫氏股份招聘 2022-03-02 18:19

圖片

錯(cuò)過了春季校園招聘啟動(dòng)空宣?

是不是感覺錯(cuò)過了幾個(gè)億?

沒關(guān)系!


疑問解答


公司的招聘流程是怎樣的

01

公司的招聘流程依次為:參加宣講會(huì)/網(wǎng)申→簡歷篩選→面試→發(fā)放offer→簽約。

如果加入溫氏,那么員工薪酬福利是怎樣的

02

     年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:大專6-10萬+、本科7-15萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;“青年英才”管培生項(xiàng)目年薪為:青英人才計(jì)劃12萬±、精英人才計(jì)劃25萬±、領(lǐng)英人才計(jì)劃50萬±。更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。

     福利包括:公司為員工購買六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場所+員工安居房等。

新員工入職試用期是多久,試用期與正式員工在福利待遇方面有什么區(qū)別

03

     新員工第一期勞動(dòng)合同期限簽訂為3-4年,試用期一般為三個(gè)月。員工轉(zhuǎn)正會(huì)有一次調(diào)薪,調(diào)整幅度與個(gè)人試用期表現(xiàn)評(píng)價(jià)相關(guān)。其他福利方面與正式員工享受同等待遇。

公司是否為員工提供培訓(xùn),個(gè)人的成長和發(fā)展途徑是怎樣的

04

     公司設(shè)有溫氏學(xué)苑,負(fù)責(zé)為干部員工提供各類相關(guān)培訓(xùn);新員工入職后會(huì)在溫氏學(xué)苑進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),同時(shí)在職員工也會(huì)不定期地參加相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)或外派學(xué)習(xí)。公司為員工提供“行政+技術(shù)”雙職業(yè)發(fā)展通道,個(gè)人可依據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和興趣進(jìn)行選擇。

工作地點(diǎn)是怎樣分配的

05

     溫氏在全國20多個(gè)省份都有分子公司,公司會(huì)充分尊重員工的意愿,在分配工作地點(diǎn)時(shí)優(yōu)先考慮個(gè)人意向,并結(jié)合實(shí)際情況盡可能給滿足分配需求。在不能滿足個(gè)人意愿的情況下,與員工進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通安排合適的工作地點(diǎn)。

你以為春季校招已經(jīng)落幕!

NO,NO,NO!

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