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崗位職責：

畢業(yè)時(shí)間：2022~2024年畢業(yè)生

我們在招的是管培生，有明確的培訓計劃；

培訓期（1周）：了解公司企業(yè)文化，業(yè)務(wù)產(chǎn)品、項目知識，話(huà)術(shù)流程等；

打線(xiàn)期（1-3月）：熟悉項目產(chǎn)品知識，負責指導學(xué)員了解課程，介紹合適的班型，促成學(xué)員購買(mǎi)；

學(xué)習期（3~6月）：實(shí)操+課程培訓；優(yōu)秀業(yè)務(wù)案例學(xué)習、業(yè)務(wù)數據分析、資源管控模型、業(yè)務(wù)運營(yíng)管理等、管理認知等；

成才期（6個(gè)月后）：由銷(xiāo)售管培生定崗為管理各個(gè)方向

薪資結構：

1、輪崗期：無(wú)責底薪6000+績(jì)效2500+個(gè)人提成；

2、定崗后：無(wú)責底薪6000+團隊管理績(jì)效，月入1w+

任職資格：

1.近三年本科畢業(yè)，211全日制本科及以上學(xué)歷；

2.抗壓力強，具有良好的溝通表達能力和交際能力；

3.有清晰的職業(yè)規劃。